この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)
株式会社スーパーリージョナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が存...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自らの裁量で仕事を進められるので、休みが非常に取りやすかった。体調管理にも気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルは存在せず、全てOJTで学んでいく。専門知識が必要な商材のため、自らが現場に赴き自分で勉強することが重要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手が多く、人柄の良い人が多いため雰囲気が良い。業務以外のことでも相談しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客は大手メーカーが多いため内部事情を知ることができ、勉強になる。新規開拓というよりも既存顧客の深耕営業がメインとなるため、テレアポ等の必要が...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のシェアを拡大させることができていない現状、今後の大きな展望は見込めないと思う。新規事業の立ち上げの可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助は対象となる資格が多く、希望があれば業務と連動していれば追加される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
eラーニングや外部研修期間は希望すればいつでも使えます。会員制のサービスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の規程...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
期待していたとおり穏やか社風だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感がない社員もいたので上長にはしっかり引き締...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、繁忙期を除くと皆さん結構残業のない日もあったんではないでしょうか。残業は全体的に少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上長の方がよくヒアリングしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってモチベーションにばらつきがあるような気がしますので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収と役職に期待ができない為独身を貫く訳でなければ30手前までに経験を積んで転職をする考えが出てきてしまう。
その辺りの手当も期待できずその改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度業績手当が分割されて支給されるが良し悪しは人それぞれ。
新卒として社宅が利用できれば初めは平均より上になるかと感じられる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の努力と案件の運次第で自身のスキル、キャリアアップが望める所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、キャリアアップが案件次第なと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に悪質なことをされる方はいなかったです。
悪い人ではなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほとんどの部署での残業は少なく、ライフワークバランスは整えやすい環境と感じました。
営業職もノルマがなかったため残業時間は少なかったのではない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が多い点はとても魅力的です。
仕事内容を考えると妥当な給与だとは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準がかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にマイナス評価を受けるようなことをしなければ、毎年昇給があります。
夏冬のまとまった賞与がない代わりに、2ヶ月に1度手当が加算される為、人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度自由にアポを取り訪問出来る。終業が早く、大体18時には帰れる。
会議が少なく、週一回程度。
無駄な飲み会も少ない。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与はしっかりとでる。毎年しっかりと昇給がある。決して給与が高いという訳ではないが、それなりに給料は頂けると思う。最低限生活基盤は確保でき、充...続きを読む(全182文字)
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社員は全体的に仲が良く、もともと少人数によるベンチャー企業であった経緯もあり、部署だけでなく、支店を超えた交流が盛ん。夜には残業メンバー同士で飲みに行く機...続きを読む(全152文字)
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社員同士の仲は割と良好で仕事の後に飲みに行ったりする社員も多かった。
管理職は一部口うるさい人もいるが、比較的に意見も通りやすく風通しは悪くない。
私...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社スーパーリージョナル |
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フリガナ | スーパーリージョナル |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋淳一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-6300-0950 |
URL | https://super-r.jp/ |
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