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株式会社スーパーリージョナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーリージョナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーリージョナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーリージョナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーリージョナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

スーパーリージョナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スーパーリージョナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していたとおり穏やか社風だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感がない社員もいたので上長にはしっかり引き...続きを読む(全88文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパーリージョナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
新卒に関してはかなりしっかり教育をしているし(平均3か月~6か月程度)、キャリアカウンセリングについても上司との面談時に設定して今後の方向性な...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
待遇や給与面では申し分ない
年間休日日数も申し分ない
月々の残業は業務内容やスケジュールにより多い月で40時間、少ない月で10時間程度
残業代...
続きを読む(全511文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられると...
続きを読む(全161文字)

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スーパーリージョナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主事業で、インターネット開設事業をしているが、そちらに関しては売上は落ちてはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業で、...続きを読む(全127文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず上がるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルは存在せず、全てOJTで学んでいく。専門知識が必要な商材のため、自らが現場に赴き自分で勉強すること...続きを読む(全80文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のシェアを拡大させることができていない現状、今後の大きな展望は見込めないと思う。新規事業の立ち上げの可能...続きを読む(全81文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は大手メーカーが多いため内部事情を知ることができ、勉強になる。新規開拓というよりも既存顧客の深耕営業がメインとなるため、テレアポ等の必要...続きを読む(全146文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、人柄の良い人が多いため雰囲気が良い。業務以外のことでも相談しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々...続きを読む(全111文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が...続きを読む(全82文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はそこまで相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は部署や上司、場所次第で大きく変わりますので、適用が...続きを読む(全139文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は長かったので前職を活かして入社
他の会社より少しルールも甘いように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
改...続きを読む(全100文字)

沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

スーパーリージョナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーリージョナル
フリガナ スーパーリージョナル
設立日 2001年5月
資本金 1億円
従業員数 86人
決算月 8月
代表者 高橋淳一
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-6300-0950
URL https://super-r.jp/
NOKIZAL ID: 1369195

スーパーリージョナルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。