この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士の人間関係はよい方だと思う。
いい意味でも悪い意味でも
仕事とプライベートを分けているので
干渉がないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
テルヤ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルヤ電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテルヤ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性同士の人間関係はよい方だと思う。
いい意味でも悪い意味でも
仕事とプライベートを分けているので
干渉がないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は良く、業務同士でいじめなどはありません。
いい意味でみんな仕事とプライベートを完全に分けています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、よくイベントが行われていた。
上司もよく話を聞いてくれてアドバイスをしてもらえた。
職場の雰囲気が良かったので常にリラック...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も面倒見の良い方が多いので、仕事しやすいかと思います。
営業マンは顧客対応や納品などで定時上がりはなかなか厳しいかと思いますが、事務員...続きを読む(全202文字)
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女性は中々働きやすい都思いますよ!寿退社はさほどすくないです。妊娠もいませんでした。
女性は主に営業事務として社内に居るので腰が痛くなりそう。後はずっと...続きを読む(全155文字)
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堅実な会社だと思います。事務を大事にする営業がたくさんいます。営業事務をしていましたが、営業が外に出ている間同じように電話で答えられないといけないので勉強...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
たまに変な上司や社員もいるが基本的にはそこまで変な人はいない。
その分、責任感や良く出世出来たなという人もチラホラ見られるが。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の考えで日々の営業を行える事。
ある程度上司に根回ししておけば余程問題を起こさない限りよく言えば自分の裁量で業務を行えます。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の部類に入るが正直ひどい。
住宅補助などや家族手当もないし、計画年休という名目で有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面接、面談時に感じた雰囲気が入社の決め手だった。入社後も社内の雰囲気は悪いとは感じなかった。いい意味でゆるく、人付き合いの面では働きやすい環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業績が良く、営業マン個人の目標達成率が高いと中小にしてはそれなりのボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内で検定や資格の取得に力を入れている為年に何回か受験の募集があり受ける事ができる。試験に落ちた場合は自腹だが受かった場合は会社よりその分の受...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業個人の裁量が高いので、自分の考えた事を実行し易い。その為自分の中にビジョンがあれば新しい事に積極的にチャレンジする事ができる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給と言う名で、土曜日などにあてられ勝手に有給が消化されてしまう。
有給が気づいたら減...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は期待しない方がいいです。ボーナスも1ヶ月程度で多くありません。残業代込みなので、いくら頑張っても給料は増え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通らないことはほぼありません。カレンダー通りの土日祝日も基本休めますし、年末年始は6連休ほどあります。年に2回ほど土曜日午前出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | テルヤ電機株式会社 |
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フリガナ | テルヤデンキ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 130人 ※パート含む |
売上高 | 83億円 ※2019年4月度実績 |
代表者 | 江川 和宏 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2丁目30番18号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
電話番号 | 03-3739-3111 |
URL | https://www.teruyadenki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。