
古河電気工業株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
大学院での研究活動に最も力を入れて取り組みました。研究では実験結果の再現性が安定しないという課題があり、原因を一つずつ切り分けるところから着手しました。測定条件や装置設定、解析方法を整理し、仮説と検証を繰り返しました。また、指導教員や研究室のメンバーと積極的に議論...続きを読む(全204文字)
古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数597件)。ESや本選考体験記は277件あります。基本情報のほか、古河電気工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した古河電気工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した古河電気工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学院での研究活動に最も力を入れて取り組みました。研究では実験結果の再現性が安定しないという課題があり、原因を一つずつ切り分けるところから着手しました。測定条件や装置設定、解析方法を整理し、仮説と検証を繰り返しました。また、指導教員や研究室のメンバーと積極的に議論...続きを読む(全204文字)

○○というイベントで、ボランティアスタッフとしてクイズラリーの運営・企画を担当しました。その際、外国人の参加者が言語の壁によって内容を十分に楽しんでもらえない可能性があるという課題に直面しました。そこで、ただクイズを解くだけではなく、日本文化を学びながら交流できる...続きを読む(全289文字)

向上心がある、責任...続きを読む(全25文字)

〇〇主義的改革が〇〇社会に与えた影響 政策の議論は立場の違いによって平行線となることが多いため、データを活用し、誰もが客観的に政策の効果を理解できる手法の重要性を感じた。そのため、大学入学後は統計学やデータ科学の授業を積極的に受講し、データの分析手法と評価の...続きを読む(全255文字)

国際経済学を学んでいます。国と国の間で行われる貿易や投資の仕組みについて学んでいます。たとえば、自由貿易が各国の経済に与える影響や、関税や為替レートの変動が企業や消費者にどのように影響するかを考えます。また、近年ではグローバル化の進展や国際的な経済格差、サプライチ...続きを読む(全184文字)

傾聴力が高い点だ。塾講師では生徒の悩みを...続きを読む(全47文字)

高校時代に体育祭実行委員長として、コロナ渦において1200人規模の体育祭を開催させた。
当時の目標は、コロナ渦において体育祭を成功させ、事後アンケートで生徒満足度平均90%以上を目指すことだ。目標を達成するための課題は2点あった。1点目は、準備の際、生徒の健康と...続きを読む(全403文字)

【新入生〇〇名の獲得に成功】大学の〇〇〇で○○○を務めたときのこと。自ら設立したサークルの良さを多くの新入生に味わってもらいたいと思い、新入生〇〇名の獲得を目標に掲げた。しかし〇〇〇の〇〇たちが新歓活動に消極的であった。そこで次の3点を実行した。①全体計画の策定。...続きを読む(全398文字)

神経疾患の中には○○が原因で発症するものがあり、それらの治療法の進歩に貢献する研究として、○○の研究が望まれている。私の研究しているモノも神経の××であるが、研究が殆ど進んでいない。このため私の研究では構造を解明し、構造から機能を把握することを目的としている。構造...続きを読む(全373文字)

私が学んでいる統計学は、データを用いて現象を定量的に捉え、傾向や因果関係を導き出す学問です。講義では記述統計から始まり、仮説検定や回帰分析など推測統計の基礎を学びました。演習ではExcelを使って実データを分析し、特に複数の要因を数式で捉える回帰分析に関心を持って...続きを読む(全273文字)

大学院での研究活動に最も力を入れて取り組みました。研究では実験結果の再現性が安定しない課題があり、原因を一つずつ洗い出すところから着手しました。測定条件や装置設定を見直し、仮説と検証を繰り返しながら改善を進めました。また、指導教員や研究室のメンバーと積極的に議論し...続きを読む(全212文字)

素材メーカーの現場で実際にどのような課題に向き合い、どのように技術や知恵を活かしているのかを、リアルな環境で体感したいと思ったからです。特に古河電工のように、海底ケーブルや高機能素材など、社会インフラに深く関わる事業を展開している企業の考え方に触れることで、自分の...続きを読む(全153文字)

新規事業の企画から実践までの流れを経験し、事業を形にするための課題解決や調整の難しさを理解したいと考え、応募しました。大学のサークル活動では、周囲を巻き込みながら目標を達成する重要性を実感しており、この経験を活かしたいと思っています。貴社が素材メーカーとして多様な...続きを読む(全197文字)

○...続きを読む(全9文字)

実践的なビジネスを立案するワークがあるからです。私はマーケティング論という大学の抗議をきっかけに、事業戦略、事業企画に非常に興味をもちました。それから、現在でもマーケティングの学習を進めております。今回のワークショップでは、今まで得た知識をアウトプットする機会とし...続きを読む(全185文字)

社会を支えるBtoBメーカーに関心があり、その中でも貴社は幅広い分野で高い技術力を発揮し、海外売上比率も高い点に魅力を感じた。ワークショップを通じて、製品が社会にどのように貢献しているかや、顧客に価値を届けるまでのプロセスを理解したい。また、実際に働く社員の方々の...続きを読む(全164文字)

周囲の意見を気にしすぎる点だ。集団でもしっか...続きを読む(全50文字)

参加を希望する理由は、古河電工の企画職の実践的な業務を体験し、ビジネス創造の具体的なプロセスを学びたいからである。実際のビジネスにおける企画から実践への道筋を立て、周囲を巻き込み実現する力を身につけたい。また、古河電工の「ヒト」を中心とした事業成長のプロセスを直接...続きを読む(全168文字)

非鉄金属は近年変化が激しいインフラや電子機器業界において大きく関わり、非常に重要な素材であることを知り、貴社および本業界に興味を持った。そこで、非鉄金属メーカーとして貴社で実現できる社会貢献について学びたいと考えている。本ワークショップでは貴社がいかにして地球環境...続きを読む(全198文字)

貴社と素材メーカーへの知識を深め、自身がどのように貢献できるか学ぶことだ。私は学生時代、コールセンターのアルバイトにてお客様に寄り添い、ニーズを捉えることで、課題を解決することの重要性を学んだ。この経験から多様な人々や社会のニーズに対して、技術の力で支援、貢献でき...続きを読む(全200文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
【気...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
大部分は今後のキャリアを考えての転職だった。真摯に話を聞いてもらえた。一度決まった後はスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
昇給はある。ベースアップもあるが、若手にほとんどが原資が注ぎ込まれている。新入社員の手取りは2024年のベースアップ以降かなり上昇した。しかし...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
インフラ系のメーカのため、基本的に需要がつきることは考え難い。光電融合に結構金をつぎ込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
部門にもよるが、有給はかなり取りやすい印象。設備系(ものづくり改革本部、各部門の設備保全、工務課など)は長期休みにほぼ必ずといって良いほど休日...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
新卒は社員寮に入れば格安で住める。いわゆ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
電線や銅箔、ファイバーなど社会に必要不可欠な部材を供給しているため、基本的には安定経営。近年はデータセンター関連の需要が増大しているため、業績...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
典型的な日本企業で基本的には年功序列。成果主義的な賃金体系に移行しつつあるが、評価の内容や基準は社員目線では曖昧に感じられ、そこまで大きく変動...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラは見たことが無い。逆に仕事が出来ない人間に管理職が強く物を言うことが出来ず、疲弊している印象。また、管理職の成り...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
産休育休も問題なく取得可能でかなり働きやすいと思う。配属も優遇される傾向にあり、この会社に限らないと思うが、女性比率確保の目標もあるため基本的...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月07日
光ファイバーや電力ケーブルなどを供給し...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年12月07日
通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年12月07日
非鉄・電線業界として安定し...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月07日
独身寮・社宅、住宅手当...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月07日
グローバル人材育成に注力しており海外売上...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年10月28日
自動車のワイヤーハーネス...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年10月28日
一部の製品に依存...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年10月28日
一般的な大手メ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年10月28日
横浜などに勤務地...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年10月28日
残業時間は一般的な水...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8320億4400万 | 9358億7600万 | 9348億3700万 | 9850億700万 | 9870億1600万 |
|
純資産
(円)
|
2916億1700万 | 3140億6200万 | 3309億9000万 | 3580億3800万 | 3733億3600万 |
|
売上高
(円)
|
8116億 | 9304億9600万 | 1兆663億2600万 | 1兆565億2800万 | 1兆2017億6200万 |
|
営業利益
(円)
|
84億2900万 | 114億2800万 | 154億4100万 | 111億7100万 | 470億9700万 |
|
経常利益
(円)
|
51億8900万 | 196億6600万 | 196億3900万 | 102億6700万 | 485億7100万 |
|
当期純利益
(円)
|
100億100万 | 100億9300万 | 179億1100万 | 65億800万 | 333億6600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.25 | 14.65 | 14.6 | - 0.92 | 13.75 |
|
営業利益率
(%)
|
1.04 | 1.23 | 1.45 | 1.06 | 3.92 |
|
経常利益率
(%)
|
0.64 | 2.11 | 1.84 | 0.97 | 4.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。