古河電気工業株式会社の口コミ・評価

業界:
加工業 電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.furukawa.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
4.1
成長性、将来性
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3.9
給与水準
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3.7
安定性
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4.4
仕事のやりがい
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4.2
福利厚生
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3.7
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

古河電気工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス

【良い点】一般社員の職群については基本的に大きな差は出ないです。ですが、基幹社員への昇格や課長、部長への昇進は人や部署によってそれなりに差がつくようです。...

古河電気工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
経理

【良い点】改善提案したことは内容が良ければすぐに採用してもらえるのでやりがいはあります。職場の風通しはよく、お休みもとりやすい環境でした。【気になること・...

古河電気工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
経営企画

【良い点】比較的とりやすいのでは。現場に近ければ近いほど突発的なアクシデントに遭遇する可能性が高いため、バランスが取れない面はあるかもしれない。ただ、例え...

古河電気工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
6年前
社員クラス

【良い点】昇給は年功序列で上がっていきます。また、良くも悪くものんびりしているとよく言われていましたが、職場によりけりで自分が所属していた部門は開発の目標...

古河電気工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発

【良い点】いい意味でも悪い意味でも個人プレーが多く、自分の裁量で休暇の取得は可能。その代わり他の人がバックアップすることはほとんどない。フレックス制度があ...