
古河電気工業株式会社
- Q. あなたがこれまでの人生で、他人と協力して成し遂げた最も大きな出来事を教えてください。※改行せずに、ご記入ください。 400文字以下
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A.
【新入生〇〇名の獲得に成功】大学の〇〇〇で○○○を務めたときのこと。自ら設立したサークルの良さを多くの新入生に味わってもらいたいと思い、新入生〇〇名の獲得を目標に掲げた。しかし〇〇〇の〇〇たちが新歓活動に消極的であった。そこで次の3点を実行した。①全体計画の策定。...続きを読む(全398文字)
古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数583件)。ESや本選考体験記は248件あります。基本情報のほか、古河電気工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した古河電気工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した古河電気工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私が学んでいる統計学は、データを用いて現象を定量的に捉え、傾向や因果関係を導き出す学問です。講義では記述統計から始まり、仮説検定や回帰分析など推測統計の基礎を学びました。演習ではExcelを使って実データを分析し、特に複数の要因を数式で捉える回帰分析に関心を持って...続きを読む(全273文字)
気持ちの切り替えが早いこと、マイ...続きを読む(全38文字)
『テンペスト』における植民地...続きを読む(全34文字)
大学時代、組織の代表として大規模な企画運営に携わり、成果指標として高い評価を得ることができた。当初は、体制の未整備やメンバー間のスキル差によって進行に課題が生じていたが、全体像の見える化と、育成・連携体制の強化によって、徐々に組織の機能性を高めていった。計画策定や...続きを読む(全232文字)
私の研究は──の──手法による検出です。私の研究では──由来の物質をチップ上で捕まえ、その物質の持つ──を測定し──を検出します。本手法の検出感度は──と、──の二点に影響されます。私はまず──について検討し、──による捕捉効率の向上を発見しました。しかし──と─...続きを読む(全281文字)
社会を根幹から支える事業に携わる事が可能である点とただ単にモノを顧客に売るだけのでは無く、要望...続きを読む(全100文字)
在学中に訪れたOO国の貧困地域におけるNPO・NGOの歴史的な取り組みとその影響を研究している。OO国では、都市部が経済発展を続ける一方、地方部の貧困問題が深刻化している。貧困の根本的な解決には教育・社会福祉・食糧供給などの多角的支援が不可欠であり、各分野での活動...続きを読む(全288文字)
...続きを読む(全3文字)
無機化学で社会に貢献したいという想いがあるからです。無機材料には構造を制御することで特性や...続きを読む(全96文字)
周囲の意見を気にしすぎる点だ。集団でもしっか...続きを読む(全50文字)
参加を希望する理由は、古河電工の企画職の実践的な業務を体験し、ビジネス創造の具体的なプロセスを学びたいからである。実際のビジネスにおける企画から実践への道筋を立て、周囲を巻き込み実現する力を身につけたい。また、古河電工の「ヒト」を中心とした事業成長のプロセスを直接...続きを読む(全168文字)
非鉄金属は近年変化が激しいインフラや電子機器業界において大きく関わり、非常に重要な素材であることを知り、貴社および本業界に興味を持った。そこで、非鉄金属メーカーとして貴社で実現できる社会貢献について学びたいと考えている。本ワークショップでは貴社がいかにして地球環境...続きを読む(全198文字)
貴社と素材メーカーへの知識を深め、自身がどのように貢献できるか学ぶことだ。私は学生時代、コールセンターのアルバイトにてお客様に寄り添い、ニーズを捉えることで、課題を解決することの重要性を学んだ。この経験から多様な人々や社会のニーズに対して、技術の力で支援、貢献でき...続きを読む(全200文字)
ケーブルや自動車のシステムなどの様々な製品を通して人々の暮らしを支え、良い未来を創造する貴社に惹かれ、応募した。大学2年生の春休みに行った○○では、電気の供給が行き届いていない地域もあり、今まで当たり前だと思っていたことが当たり前ではないことに気づいた。貴社のワー...続きを読む(全197文字)
情報通信業界に強い関心を持っているが、文系社員の業務内容をイメージすることが難しく、理解を深めたいからだ。本ワークショップでは、業界説明や文系社員の働き方、事業拡大の体感ができると伺い、非常に魅力を感じた。特に、電気や情報通信などの技術革新がどのように社会に繋がる...続きを読む(全198文字)
人々の「安全・安心・快適」な生活を実現するために、様々な社会課題の解決に奔走している貴社の姿勢に強く惹かれたからである。そこで、貴社でなら私たちの「あたりまえ」が数世代先でもあたりまえに享受できる世の中の創造に携わりたいという私の思いを実現することができると考えた...続きを読む(全194文字)
貴社の業務に体験し、どのようなことを行っているのかを知りたいです。また実際に...続きを読む(全83文字)
私は貴社についての理解を深めたいと思い志望した。私は〇〇でのアルバイトや〇〇でのボランティアの経験から、人の可能性を広げるような仕事に携わりたいと考えるようになった。そのため、社会課題の解決を通じて、人々の「安全・安心・快適」な生活を実現することでこれからの人々の...続きを読む(全162文字)
社会が求める価値を提供し、世の中の技術の発展や人々の生活の安定を担っている貴社の経営理念に魅力を感じて当インターンシップを志望した。特に、日々当たり前の生活を提供する貴社の機械事業に興味関心がある。貴社の製品による価値の安定供給が人々の生活を支えている仕組みを学ん...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
エンジニアとしてスキルアップして社会に貢献していきたいと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ハラスメントをする人がいて困...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
穏やかな人が多いためのんびりと安心して働くことができる。民度がいい。大企業であるため潰れるということはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
基本給が高い。成果が出ていなくても悪い評価はされない。仮に悪い評価でもある程度ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
プライム上場企業だけありコンプライアンスには敏感。残業時間は1分単位で支給されるし、有給の消化も事あるごとに促される。部門・部署にもよるが公私...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月29日【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門はかなりハードワークを強いられた。深夜でもメールが飛んできたり、営業人材の入れ替わりも激しかった。社内ベン...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
銅製品の分野に関しては国内では盤石、海外でもそれなりのシェアと技術力を持っている。社会のインフラを支える会社であり、当面は安泰。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
JTCということもあり、普通に仕事をしていれば普通に昇給昇格していく。ずば抜けて仕事のできる人はある程度スムーズに上がっていくが、それほどでも...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
夜勤・休日出勤があるので給料はいいと思...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
有給は好きな時に取れるのはかなりいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業が30〜35時間あり夜勤もある...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
若手の負担がかなり大きいです。
...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月03日
光ファイバーなどの素材を扱う。同業他社と違って国内でのシェア率が...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年07月03日
これから普及が予想される6Gに利用され...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年07月03日
学部卒で254,500円。30代で700~...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年07月03日
社員寮があり、...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年07月03日
年間休日122日、年間有給取得率68.5%...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月19日
若い頃から裁量権を持って、業務を行うことができたり、海外駐在の機会もある。リチウムイオンや光ファイバーは世界をリードする技術を持っており、その一翼を担い人...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年06月19日
年功序列が基本であるが...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年06月19日
福利厚生は比較的充実しており、地方で働く可能性は多い企業だが、寮制度な...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年06月19日
配属部署によるが、有給は比較的取りやすく、テレワー...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年06月19日
歴史ある日本企業として真面目で穏やかな社員が多...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 51,167人 |
売上高 | 1兆2017億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平 英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8320億4400万 | 9358億7600万 | 9348億3700万 | 9850億700万 | 9870億1600万 |
純資産
(円)
|
2916億1700万 | 3140億6200万 | 3309億9000万 | 3580億3800万 | 3733億3600万 |
売上高
(円)
|
8116億 | 9304億9600万 | 1兆663億2600万 | 1兆565億2800万 | 1兆2017億6200万 |
営業利益
(円)
|
84億2900万 | 114億2800万 | 154億4100万 | 111億7100万 | 470億9700万 |
経常利益
(円)
|
51億8900万 | 196億6600万 | 196億3900万 | 102億6700万 | 485億7100万 |
当期純利益
(円)
|
100億100万 | 100億9300万 | 179億1100万 | 65億800万 | 333億6600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 11.25 | 14.65 | 14.6 | - 0.92 | 13.75 |
営業利益率
(%)
|
1.04 | 1.23 | 1.45 | 1.06 | 3.92 |
経常利益率
(%)
|
0.64 | 2.11 | 1.84 | 0.97 | 4.04 |
※参照元:NOKIZAL
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