京葉工管の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない。一つ言うとすれば小さいコミュニティなので、上司に気に入られることが出来ればわ給与が上がる可能性もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
専門知識は身に付けやすい
部署によってどの分野の専門知識かは異なる
人によってはやりがいを感じることもあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめはかなりある。ターゲットにされるかどうかは同僚や上司の人柄次第。物を投げつけられたり頭から水を掛けられたりす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まあ…定時で帰れるくらい。近くにお洒落なカフェがある。一族経営です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の悪いところが前面にでた...続きを読む(全476文字)

社風、待遇、労働環境ともに何の問題もありませんでしたが、自分の場合は家庭の都合により止む無く退職することとなってしまいました。仕事内容としては事務をしてい...続きを読む(全152文字)

東京ガスの研修制度を利用して、各種段階的に免許を取得すると並行し、現場仕事につき、実践的なノウハウを覚える。ただ社員の教育マニュアル等は存在しない。仕事を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く（面接時等）に教...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)