日本薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部も現場の管理者も社員を使い捨ての部品としか思ってない。育てず教えず出来上がったものには文...続きを読む(全422文字)

【良い点】
入社時は周囲の反応も良く努力次第で評価される。場所の説明や必要なことも一度目は言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トラックとかよりは相場が高いし安定だって言われました。工場だから暑いとか寒いとかないし残業代も出る。まえはすこし早めに帰ったりできました。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人では親切な人が多い。話好きが多い。業務時間にずっとおしゃべりしてる管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なところもあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業して稼ぎたい人はいくらでも残業していられる。上司は一切管理していないので好き放題できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ケミファが予算を牛耳ってるため、生産本部としての意思は何も通らないと思っておいたほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
質問等にはすぐに回答が返って来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
態度がわかりやすい。優秀な人には優遇を良くしてます。使用する道具...続きを読む(全115文字)

【良い点】
必要な人材とは必要な人材の扱いにものすごい差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしたい人にはとても良い職場です。実質の効率...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職してほしい社員にあからさまな態度を取るためにわかりやすい。周囲の反応で次に誰が、というのがすぐわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業務に就いた社員の離職率が異常に高い点（2016年～2019年：計4人）。個人的な退職理由は、業務過多による...続きを読む(全260文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)