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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しての研修は非常に少ない。自育を謳った資格サポート制度はあるが仕事内容と直接関係し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手が多くないので、早期から色々な経験をさせてもらえる点は良い点であり、その中で適正を見つけていける環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
mrからのキャリアが限られている続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】キャリアチェンジする場合は、ファーストキャリアで5~10年程度経験を積んだのちに別のキャリアを選ぶ人が多いよう。研究職から別部署への異動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生で安く通信教育を受けられる。続きを読む(全24文字)
【イベントや選考を通して感じた】若くしてリーダーなどで活躍されている人もいるためキャリアアップのチャンスもある。
MRにおいてリーダーになるキャリアもあ...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】入社後にまず、長野県で2~3週間の集合研修があり、その後千葉県でのMR導入教育を受けるといったように、MRとしての資格を獲得するまで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に手厚い。最初のうちは担当エリアでの努力が反映されやすい。先輩社員・上司も温厚な人間が多く、気軽に相談できる方が多かった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修は他社を知らないが平均並みなのではないだろうか。勉強に集中できる環境が整っているため頑張ることができる。同期との仲を深められる良...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定や、吊し上げ。だんだんそういう上司はいなくなっているが、辞める人が多く、出荷調整で謝ることばかりの罪悪感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月の規定で決められた時間分のみの研修。その研修も本社が情報提供ガイドラインの理解が不足しているため、内容をそのまま話をすることは出来ない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
TOEICの補助、自己研鑽のためのツールの補助など、積極的な活用を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも趣味程度...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前は通信教育やスポーツ関連の習い事の補助だけだったが、最近は他の資格や英語の学習に関する補助も出てきた。
キャリアアップに関しては年功序列...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な制度は用意されている。趣味に適したものから仕事に活かせるものまで幅広い。会社から補助がでるため、普通に受けるより格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
TOIECやスポーツに関して補助金が出ます。また、年二回通信講座の案内がきて、通信講座を完了すると割引を受けることが可能です。英会話の勉強に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製薬業界全般にそうであるが、教育体制は一定レベル整っている。社内キャリアを積めるようなプログラムも徐々に整備されつつある。またチーム制の風土...続きを読む(全170文字)
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積極的に研究開発を行っていると雰囲気がなく、新製品が出るというイメージが全く湧かなかった・・・。
人事部門が社員のスキルアップを図るような試みをしてい...続きを読む(全160文字)
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スキルアップ制度は充実していると思います。通信教育や英語の授業への参加サポートはもちろん、社外での研修に関しても業務に関連する内容であれば相談次第で通わ...続きを読む(全154文字)
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入社後、すぐに1週間程度の新人研修があり、一般的なビジネスマナー等を学ぶ。また、その1年後には振り返りの研修もあり、現状の課題を抽出し、それらを克服する...続きを読む(全171文字)
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毎月の学術研修はもちろん、インターネットを使用して学習できるツールなども充実しています。内容は学術知識から公正競争規約についてなど、様々です。また、MR...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として勤務していました。大企業と言うだけあり、労働環境も良く、正社員、パート職員、派遣社員と待遇の異なるスタッフ間の仕事に変な差別がなかったのが...続きを読む(全160文字)
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必要な研修制度は整っていると感じます。MR研修はもちろん、社会人として基本的なマナーや考え方などは入社後、すぐに学ぶことができる。また、継続して、マネジ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主力製品がGP採用品であるため、訪問件数を増やすことで成果が数字として反映されやすい点は魅力です。行動量がそのまま実績につながるため、自身の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自社開発製品や導入品などが定期的に発売できる。
パンチがある製品は少ないが、売るものが豊富なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり内資ですので、福利厚生面などでは迷う要因になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップのために転職を検討...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、研修は充実してました。雰囲気は意外とのんびりしていたので、焦ることなく、仕事に集中できました。スピードよりも質でしっ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品構成が脆弱。現在主力品のひとつが出荷調整のため他社品への切り替えを依頼している。そのほかの新薬・主力品も特許...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人間関係は良好。チーム制で協力体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品構成が非常に脆弱。現在主力品のひとつが出荷調整...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の配属に関しては割と融通が効く。希望を言い続ければそれに近い形で異動できることもあるので言ったもん勝ちの社風。お
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チーム制を敷いているので、協調性のあるタイプの人間を採用している印象がある。
営業職ではあるが、まったりした感じ、争いを好まない感じの人間が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
好かれれば何しても評価される(良い点ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで判断されがち。何を言ったか、やったかより、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定期的に研修をしていたので、学びの面ではとても充実していた職場環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが共用パソコンにて必須教育を受けなければならないのだがこれが会員60名ほどに対して共用パ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 資本金 | 43億1700万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 920億1000万円 |
| 代表者 | 荻原茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-3525-4711 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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