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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しての研修は非常に少ない。自育を謳った資格サポート制度はあるが仕事内容と直接関係し...続きを読む(全84文字)
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杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しての研修は非常に少ない。自育を謳った資格サポート制度はあるが仕事内容と直接関係し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多くないので、早期から色々な経験をさせてもらえる点は良い点であり、その中で適正を見つけていける環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
mrからのキャリアが限られている続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】キャリアチェンジする場合は、ファーストキャリアで5~10年程度経験を積んだのちに別のキャリアを選ぶ人が多いよう。研究職から別部署への異動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生で安く通信教育を受けられる。続きを読む(全24文字)
【イベントや選考を通して感じた】若くしてリーダーなどで活躍されている人もいるためキャリアアップのチャンスもある。
MRにおいてリーダーになるキャリアもあ...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】入社後にまず、長野県で2~3週間の集合研修があり、その後千葉県でのMR導入教育を受けるといったように、MRとしての資格を獲得するまで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に手厚い。最初のうちは担当エリアでの努力が反映されやすい。先輩社員・上司も温厚な人間が多く、気軽に相談できる方が多かった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修は他社を知らないが平均並みなのではないだろうか。勉強に集中できる環境が整っているため頑張ることができる。同期との仲を深められる良...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定や、吊し上げ。だんだんそういう上司はいなくなっているが、辞める人が多く、出荷調整で謝ることばかりの罪悪感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月の規定で決められた時間分のみの研修。その研修も本社が情報提供ガイドラインの理解が不足しているため、内容をそのまま話をすることは出来ない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
TOEICの補助、自己研鑽のためのツールの補助など、積極的な活用を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも趣味程度...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前は通信教育やスポーツ関連の習い事の補助だけだったが、最近は他の資格や英語の学習に関する補助も出てきた。
キャリアアップに関しては年功序列...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な制度は用意されている。趣味に適したものから仕事に活かせるものまで幅広い。会社から補助がでるため、普通に受けるより格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
TOIECやスポーツに関して補助金が出ます。また、年二回通信講座の案内がきて、通信講座を完了すると割引を受けることが可能です。英会話の勉強に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製薬業界全般にそうであるが、教育体制は一定レベル整っている。社内キャリアを積めるようなプログラムも徐々に整備されつつある。またチーム制の風土...続きを読む(全170文字)
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積極的に研究開発を行っていると雰囲気がなく、新製品が出るというイメージが全く湧かなかった・・・。
人事部門が社員のスキルアップを図るような試みをしてい...続きを読む(全160文字)
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スキルアップ制度は充実していると思います。通信教育や英語の授業への参加サポートはもちろん、社外での研修に関しても業務に関連する内容であれば相談次第で通わ...続きを読む(全154文字)
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入社後、すぐに1週間程度の新人研修があり、一般的なビジネスマナー等を学ぶ。また、その1年後には振り返りの研修もあり、現状の課題を抽出し、それらを克服する...続きを読む(全171文字)
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毎月の学術研修はもちろん、インターネットを使用して学習できるツールなども充実しています。内容は学術知識から公正競争規約についてなど、様々です。また、MR...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として勤務していました。大企業と言うだけあり、労働環境も良く、正社員、パート職員、派遣社員と待遇の異なるスタッフ間の仕事に変な差別がなかったのが...続きを読む(全160文字)
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必要な研修制度は整っていると感じます。MR研修はもちろん、社会人として基本的なマナーや考え方などは入社後、すぐに学ぶことができる。また、継続して、マネジ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自身の裁量で忙しくも暇にもなる。仕事に打ち込む人は打ち込むが、サボっている人は一定数いるが、悪目立ちする事は特にない。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人的には仕事内容と照らし合わせたときに非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については会社状況もあり、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 資本金 | 43億1700万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 920億1000万円 |
| 代表者 | 荻原茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-3525-4711 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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