この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多くないので、早期から色々な経験をさせてもらえる点は良い点であり、その中で適正を見つけていける環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多くないので、早期から色々な経験をさせてもらえる点は良い点であり、その中で適正を見つけていける環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】キャリアチェンジする場合は、ファーストキャリアで5~10年程度経験を積んだのちに別のキャリアを選ぶ人が多いよう。研究職から別部署への異動...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】若くしてリーダーなどで活躍されている人もいるためキャリアアップのチャンスもある。
MRにおいてリーダーになるキャリアもあ...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】入社後にまず、長野県で2~3週間の集合研修があり、その後千葉県でのMR導入教育を受けるといったように、MRとしての資格を獲得するまで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に手厚い。最初のうちは担当エリアでの努力が反映されやすい。先輩社員・上司も温厚な人間が多く、気軽に相談できる方が多かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修は他社を知らないが平均並みなのではないだろうか。勉強に集中できる環境が整っているため頑張ることができる。同期との仲を深められる良い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定や、吊し上げ。だんだんそういう上司はいなくなっているが、辞める人が多く、出荷調整で謝ることばかりの罪悪感か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月の規定で決められた時間分のみの研修。その研修も本社が情報提供ガイドラインの理解が不足しているため、内容をそのまま話をすることは出来ない。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
TOEICの補助、自己研鑽のためのツールの補助など、積極的な活用を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも趣味程度の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前は通信教育やスポーツ関連の習い事の補助だけだったが、最近は他の資格や英語の学習に関する補助も出てきた。
キャリアアップに関しては年功序列の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な制度は用意されている。趣味に適したものから仕事に活かせるものまで幅広い。会社から補助がでるため、普通に受けるより格安...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
TOIECやスポーツに関して補助金が出ます。また、年二回通信講座の案内がきて、通信講座を完了すると割引を受けることが可能です。英会話の勉強に関...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製薬業界全般にそうであるが、教育体制は一定レベル整っている。社内キャリアを積めるようなプログラムも徐々に整備されつつある。またチーム制の風土か...続きを読む(全170文字)
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積極的に研究開発を行っていると雰囲気がなく、新製品が出るというイメージが全く湧かなかった・・・。
人事部門が社員のスキルアップを図るような試みをしていな...続きを読む(全160文字)
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スキルアップ制度は充実していると思います。通信教育や英語の授業への参加サポートはもちろん、社外での研修に関しても業務に関連する内容であれば相談次第で通わせ...続きを読む(全154文字)
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入社後、すぐに1週間程度の新人研修があり、一般的なビジネスマナー等を学ぶ。また、その1年後には振り返りの研修もあり、現状の課題を抽出し、それらを克服するア...続きを読む(全171文字)
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毎月の学術研修はもちろん、インターネットを使用して学習できるツールなども充実しています。内容は学術知識から公正競争規約についてなど、様々です。また、MR専...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として勤務していました。大企業と言うだけあり、労働環境も良く、正社員、パート職員、派遣社員と待遇の異なるスタッフ間の仕事に変な差別がなかったのが印...続きを読む(全160文字)
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必要な研修制度は整っていると感じます。MR研修はもちろん、社会人として基本的なマナーや考え方などは入社後、すぐに学ぶことができる。また、継続して、マネジメ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は業界内では真ん中より下、評価は上長と面談した後に、支店からフィードバック。
与えられた予算に対しての実績面と行動面で評価される。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働きやすそう。
産休、育休から復帰される方、部署異動も含めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、バラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職なので、ワークライフバランスは保ちやすいのではないか、実績面で問題なければという条件付き。
対して頑張らなくても過剰な追求はされないだけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
それなりに制度は整っている。若干他社と比べて住宅補助が少ない。
学習支援は制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として経費...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界内でも穏やかな人が多い印象、チーム仕事も評価の一つとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑な点、営業所や支店独自ルール...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
得意領域があるのは強み。
仕事の進め方は基本的に個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも製品力が上位...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的良く、MRは配属先にもよるかもしれませんが社内のコミニュケーションはとりやすい会社でそういう点では働きやすいと思います。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非常に良い上司だったので、ちゃんと話を聞いて引き止めてもくれましたが、最終的には応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は月に1日は取るよう言われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い仕事なので平日は仕事漬けだし、職業柄、土日も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医師・薬剤師というインテリジェンスな方が顧客であるため、常に勉強に励む日々であり成長を実感できる。営業相手が医師なので、乱暴な方に接することは...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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