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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者採用を行っておらず、確固たる教育体制が築けていない。
業務に関するスキル知識は独力で身に着けることが必須となるため、
人によっては大き...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TKR
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【良い点】
新卒者採用を行っておらず、確固たる教育体制が築けていない。
業務に関するスキル知識は独力で身に着けることが必須となるため、
人によっては大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、特に飛び石休日の場合、中日が有給休暇取得奨励日に設定されるため旅行等のスケジュールが組みやすい。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
経営不振による国内事業体制の再編の中で、希望退職に応募し退職した。
転職先がすでに決まっており、且つインセンティブが発生したので、
ボーナス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位で支払われる。
フレックスタイムを導入しており、プライベートとの両立がしやすく、自分はそれを活用し、効率的な転職活動を実施...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務引継ぐらいはきちんとすべきである。実際に年間取引金額、発注頻度は低いが取引継続中であ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年商250億規模であり安定した経営基盤を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は国内事業の経営が火の車で、拠点再編の名の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中小企業の特徴ではあるが、細かい仕事まで全てを任されることから、様々な業務を覚える事が出来ると考える。社員間の人間関係も良いため、居心地よく...続きを読む(全190文字)
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評価制度が整っておらず、年間通して特に上司と面談を持つ機会がありません。
昇給はありますが、中小企業の中でも低い水準だと思います。
賞与は年間通して...続きを読む(全162文字)
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スキルアップに対する制度(補助)はありません。会社の為にではなく、個人のスキルアップと考えて行動。
教育体制はISOがあるのでそれなりですが、自分の理...続きを読む(全168文字)
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給料は水準は、他社と比べて年齢30代でみれば低いです。ボーナスも期待はしない方が良い
将来の給料を考えて入社するべき、会社に馴染めばこのまままでよけれ...続きを読む(全160文字)
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給料水準は低いですが、会社の為にと言う人が多い、将来の事まで考えるとことが必要
残業等の規制もないのでダラダラいる人が多い、仕事ができる人、できない人...続きを読む(全156文字)
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不景気による受注減のため退職勧奨を受けた。新卒社員も対象とした非常識な整理解雇のため同意したが、社員数は半数以下になり、早い時期に見切りをつけるべきと判...続きを読む(全150文字)
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退職を検討した理由は、一つでなく、様々な要因がある。
この中で、特にこの会社だからという理由を記す事にする。
一つ目は、給与。これからこの会社に入る...続きを読む(全180文字)
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達成感を得たという点においては、例えば、電気回路設計CADで図面を出すのですが
両面パターン基盤ともなると10枚くらいの図面印刷が必要になります。
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自分の退職理由は他にやりたいことが在りまして、そちらに気持ちが
向かい始めたためです。
上司も同僚もとても良い人が多い会社でした。(2005年頃)
...続きを読む(全191文字)
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ワイヤーカットでの金属加工業務に就いていたときは、先輩がとても丁寧に教えてくれ、製造とは何ぞや?という事を教えてくださいました。リーダーについて作業をし...続きを読む(全334文字)
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社員寮が完備されており、地方から就職先を求めて東京に出てきた方々の寝床になっていた。以前は新入社員50人位を一気に囲い込む勢いがある企業でしたが、今は世...続きを読む(全158文字)
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技術的に当時はかなり高い会社であった為、高度な技術を身につけることができた。他社に行っても全く見劣りしない技術を若いうちに身につけられる環境でした。しか...続きを読む(全151文字)
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給料は非常に安かった。基本給が大幅に安く付属手当が一応付いていたが、安かった。
皆さん残業をしないと生活ができない状況であった為、必死に仕事を作って残...続きを読む(全156文字)
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周りの仲間が非常に良い方たちでしたので、仕事で困ったとき等はとてもよく相談に乗ってくれました。企業側が社員のモチベーションを上げることは一切ありませんで...続きを読む(全164文字)
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社員第一に考える社風のようですが、あまり感じたことはありません。
世の中の流れで、厳しい状況になっているのはどこの会社も同じですが、このような事態で ...続きを読む(全187文字)
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管理職の方々の大部分は年功序列で上に行った方々なので、マネジメント能力は皆無に等しいという印象はありました。部下への指示についても、自分が命令できる面々...続きを読む(全169文字)
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市場としては、国内では難しい状況であると思います。海外への移管が非常に進んでおり、地方にある工場は軒並み閉鎖に追い込まれている状況。アジア工場に関しては...続きを読む(全168文字)
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物造りに興味あり、入社しました。技術的には業界でも高いレベルと聞いており、事実、古い機械を如何に駆使しながら進めていくかという、技術の高さはうかがえまし...続きを読む(全171文字)
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社風は若い人中心で、活気ある職場という印象でしたが、業績が落ち込みリストラが相次ぎ次第に若い面々もいなくなり活気が失われた様な状況。プレスユニットがメイ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社TKR |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーアール |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,978人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田聡 |
| 本社所在地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目19番3号 |
| 電話番号 | 03-3756-8151 |
| URL | http://www.tkr.co.jp |
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