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株式会社TKR

POINT
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TKRのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKRのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKRで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TKRの 社員・元社員による会社の評価

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TKRの 学生による会社の評価

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TKRの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社TKRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者採用を行っておらず、確固たる教育体制が築けていない。
業務に関するスキル知識は独力で身に着けることが必須となるため、
人によっては大き...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    スキルアップに対する制度(補助)はありません。会社の為にではなく、個人のスキルアップと考えて行動。
    教育体制はISOがあるのでそれなりですが、自分の理...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

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    ワイヤーカットでの金属加工業務に就いていたときは、先輩がとても丁寧に教えてくれ、製造とは何ぞや?という事を教えてくださいました。リーダーについて作業をし...続きを読む(全334文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 生産技術(機械) 正社員

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    技術的に当時はかなり高い会社であった為、高度な技術を身につけることができた。他社に行っても全く見劣りしない技術を若いうちに身につけられる環境でした。しか...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他の機械関連職 正社員

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    研修等は全くありませんでした。仕事を通して見て覚えろという、昔ながらの職人気質の方々が多かったので、待っていても全く知識・技術は習得できません。若い人で...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 20年前 正社員

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    電気技術職として入社して最初の3ヶ月間は電気研修を行いました。
    専属の人が講師として、座学から回路設計~評価までの実習を行いました。
    最後にプレゼン...続きを読む(全224文字)

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    TKRの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TKRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業内容がとにかく楽。用意して頂いてそれをもくもくとこなすだけで良い。数をこなせばこなすほど評価もあがるので、自分のやる気次第で認めてもらえ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    生理痛などでの当日欠勤もできますし、子供のイベントでの欠勤も快く承諾してくださいます。急な発熱などの早退も出来ます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    土日祝休みですし(たまに土曜出勤有りますが、出勤出来ない方は来なくても大丈夫です)定時に帰れます。定時になるまでドアの前で待っていても何も注意されません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    コロナ以前は海外からの研修生が活躍していましたが、現在は日本人だけでまわしているので生産数は落ちています。その代わりに夜勤が始まりました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    スキルアップには繋がりません。何故なら、何も教えて貰えず単純作業を8時間やることが派遣社員の仕事だからです。色々教えてほしいと伝えても、「追々ね‥」と先...続きを読む(全182文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    ほとんど毎日定時に帰れるというのがこちらの良いところです。しかし、頑張ったからといってなにかあるわけではありません。ほとんどがやりすぎず、やらなすぎずに...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすく、特に飛び石休日の場合、中日が有給休暇取得奨励日に設定されるため旅行等のスケジュールが組みやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営不振による国内事業体制の再編の中で、希望退職に応募し退職した。
    転職先がすでに決まっており、且つインセンティブが発生したので、
    ボーナス...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当が1分単位で支払われる。
    フレックスタイムを導入しており、プライベートとの両立がしやすく、自分はそれを活用し、効率的な転職活動を実施...続きを読む(全195文字)

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    株式会社TKRの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務引継ぐらいはきちんとすべきである。実際に年間取引金額、発注頻度は低いが取引継続中であ...続きを読む(全199文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
    設備技術者として多様な経験が詰める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
    スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全91文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
    担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    TKRの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TKR
    フリガナ ティーケーアール
    設立日 1954年3月
    資本金 1億円
    従業員数 3,978人
    決算月 3月
    代表者 太田聡
    本社所在地 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目19番3号
    電話番号 03-3756-8151
    URL http://www.tkr.co.jp
    NOKIZAL ID: 1376027

    TKRの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。