この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が整っておらず、年間通して特に上司と面談を持つ機会がありません。
昇給はありますが、中小企業の中でも低い水準だと思います。
賞与は年間通して1...続きを読む(全162文字)
株式会社TKR 報酬UP
株式会社TKRの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKRの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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評価制度が整っておらず、年間通して特に上司と面談を持つ機会がありません。
昇給はありますが、中小企業の中でも低い水準だと思います。
賞与は年間通して1...続きを読む(全162文字)
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給料は水準は、他社と比べて年齢30代でみれば低いです。ボーナスも期待はしない方が良い
将来の給料を考えて入社するべき、会社に馴染めばこのまままでよければ...続きを読む(全160文字)
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給料は非常に安かった。基本給が大幅に安く付属手当が一応付いていたが、安かった。
皆さん残業をしないと生活ができない状況であった為、必死に仕事を作って残業...続きを読む(全156文字)
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基本給が安いため、残業をこなさないと生活レベルが安定しない。昇給はすずめのなみだ程度であった。残業に関しては、いくらやっても文句が出なかったこともあり、ひ...続きを読む(全159文字)
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入社して3年間在籍していて、昇給が1年に1回で、計3回ありました。
昇給率は平均で2.0%(例月給20万の場合、4000円昇給)していました。
ボーナ...続きを読む(全169文字)
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生理痛などでの当日欠勤もできますし、子供のイベントでの欠勤も快く承諾してくださいます。急な発熱などの早退も出来ます。続きを読む(全58文字)
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土日祝休みですし(たまに土曜出勤有りますが、出勤出来ない方は来なくても大丈夫です)定時に帰れます。定時になるまでドアの前で待っていても何も注意されません。続きを読む(全77文字)
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コロナ以前は海外からの研修生が活躍していましたが、現在は日本人だけでまわしているので生産数は落ちています。その代わりに夜勤が始まりました。続きを読む(全69文字)
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スキルアップには繋がりません。何故なら、何も教えて貰えず単純作業を8時間やることが派遣社員の仕事だからです。色々教えてほしいと伝えても、「追々ね‥」と先延...続きを読む(全182文字)
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ほとんど毎日定時に帰れるというのがこちらの良いところです。しかし、頑張ったからといってなにかあるわけではありません。ほとんどがやりすぎず、やらなすぎずに一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、特に飛び石休日の場合、中日が有給休暇取得奨励日に設定されるため旅行等のスケジュールが組みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
経営不振による国内事業体制の再編の中で、希望退職に応募し退職した。
転職先がすでに決まっており、且つインセンティブが発生したので、
ボーナス以...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒者採用を行っておらず、確固たる教育体制が築けていない。
業務に関するスキル知識は独力で身に着けることが必須となるため、
人によっては大きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位で支払われる。
フレックスタイムを導入しており、プライベートとの両立がしやすく、自分はそれを活用し、効率的な転職活動を実施出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務引継ぐらいはきちんとすべきである。実際に年間取引金額、発注頻度は低いが取引継続中であっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与基準の見直し、昇給は積極的に行っている。主体性や積極性、事業貢献度などを元に総合的に評価されているが、部署により偏りが大きい。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の立場から見ると多い方だとは思います。
ボーナスの評価が3ヶ月毎にあるので直近3ヶ月の成果がすぐに反映されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で相対評価制度はやめたほうがいい。
6年ぐらい経過しないと中堅職に上がれないのもよく分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来を考える気になれませんが、現状は辛うじて維持出来る。
基本給と賞与が会社からの期待と評価だと考えると期待されていない
ということが分かるの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスよりも基本給の比重が近年高くなった。トータルで高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が、適切に仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社TKR |
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フリガナ | ティーケーアール |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,978人 |
売上高 | 74億1413万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田聡 |
本社所在地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目19番3号 |
電話番号 | 03-3756-8151 |
URL | http://www.tkr.co.jp |