この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、死ぬ気で頑張りますみたいな人は居ない印象です。みんなそれなりに働いて、給料貰う的な感じ。
でも頑張れば逆に目...続きを読む(全97文字)
株式会社ウェッジホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、死ぬ気で頑張りますみたいな人は居ない印象です。みんなそれなりに働いて、給料貰う的な感じ。
でも頑張れば逆に目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
記事を書く仕事が多い為、文章を作成したり取材に行ったりすることが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこ居る為、働きずらいといったものは無いのかもしれません。
パワハラ、セクハラには一度問題になってからはかなり気を使っている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与自体は悪い方ではないと思います。
1人暮らしなら普通に暮らせるかなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「年2回昇給」...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員旅行などの社内イベントのようなものは基本無いので、そのような行事が苦手な方は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はあまり無いと思います。基本は定時で帰っている人が多い印象。
有給を使いやすい方だと思います。
社員同士のコミュニケーションはそこそこ多そ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で多少遅刻しても大目に見てもらえる……というより上長が遅刻常習で午前中はほぼ居なかったため、反面教師で部下がしっかり出勤して...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給や半休なども取りやすく、メリハリが効いていて、非常に働きやすい環境だと感じた。趣味などにも寛容で、趣味が合い、また仲の良いチーム内では休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しくできることややりがいを感じられることも多く、クライアントの喜ぶ顔を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまりやる気を出さずとも評価が落ちにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス採用のためか、勤怠管理の甘い方が多く、管理職の方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署の統合や廃止をして新しい空気を入れようとする努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテイメント分野全体に言えること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を終えていれば休みは取りやすい。休日出勤も多いが代休は特に問題なく取れる。自分でコントロールすることが大事だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミックやカードゲームなど、エンターテイメント分野の仕事に関わることができる。営業から実務までひととおりのことを任せられるので、自分の適性を活...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みやすく、自分のバランスで仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無いのでしょうか、社内でネットサーフィン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
◇コンテンツを扱っている、ということで面白味を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
◇基本的にヒマ。自分だけでなく他の人も暇そうに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出版社やアニメ業界とコネのある人が多いので、コネの続く限りは業務継続性(BCP)はある程度維持されるだろうなという感覚。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしているので、業務上でプレッシャーを感じることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒマ。仕事がまず上から降りてこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の職場で、上司、同僚ともに女性に気遣ってくれる雰囲気でした。女性社員同士のギスギスなどもなく、関わる案件の話で盛り上がった...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特によかったと思える点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだいっても上場企業なので福利厚生や社内制度...続きを読む(全183文字)
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行動力がある方で、自ら会社の指針を示して突き進んでゆきます。
進行しているプロジェクトすべてに息をかけ、社員との積極的なコミュニケーションを図る方でもあ...続きを読む(全168文字)
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個人差はありますが、いわゆるプレイングマネージャー的な管理職は自分も仕事に追われているため、部下を十分に指導したり、マネジメントしているとは言いがたい。社...続きを読む(全188文字)
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カード事業には当初将来的な可能性を感じていましたが、印税収入だけでは先細りが否めない感もあります。他のコンテンツの編集プロダクションや音楽事業は縮小産業で...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについてはまったくといっていいほどなく、
プライベートで夜に予定をいれることは不可能。男性、女性に関係なく、
深夜に渡る業務が日常...続きを読む(全162文字)
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編集プロダクションながら有名コミックなどを扱っていることと、上場企業が母体となっていることに魅力を感じ入社しましたが、編集職といえどもとにかくひとりで抱え...続きを読む(全168文字)
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カードデザイナーとしての考え方を深く学ぶことができます。
トレーディング開発事業部の上司は、古くから様々なカードゲームの開発に関わったスペシャリストです...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ウェッジホールディングス |
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フリガナ | ウェッジホールディングス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 43億7824万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 7億6500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 此下竜矢 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 431万円 |
電話番号 | 03-6225-2161 |
URL | https://www.wedge-hd.com/ |
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