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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッジホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

ウェッジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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ウェッジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウェッジホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制で多少遅刻しても大目に見てもらえる……というより上長が遅刻常習で午前中はほぼ居なかったため、反面教師で部下がしっかり出勤して...続きを読む(全300文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や半休なども取りやすく、メリハリが効いていて、非常に働きやすい環境だと感じた。趣味などにも寛容で、趣味が合い、また仲の良いチーム内では休日...続きを読む(全182文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽しくできることややりがいを感じられることも多く、クライアントの喜ぶ顔を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりやる気を出さずとも評価が落ちにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス採用のためか、勤怠管理の甘い方が多く、管理職の方...続きを読む(全180文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の統合や廃止をして新しい空気を入れようとする努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテイメント分野全体に言えること...続きを読む(全182文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を終えていれば休みは取りやすい。休日出勤も多いが代休は特に問題なく取れる。自分でコントロールすることが大事だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミックやカードゲームなど、エンターテイメント分野の仕事に関わることができる。営業から実務までひととおりのことを任せられるので、自分の適性を活...続きを読む(全225文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすく、自分のバランスで仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無いのでしょうか、社内でネットサーフィン...続きを読む(全196文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
◇コンテンツを扱っている、ということで面白味を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
◇基本的にヒマ。自分だけでなく他の人も暇そうに...続きを読む(全183文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社やアニメ業界とコネのある人が多いので、コネの続く限りは業務継続性(BCP)はある程度維持されるだろうなという感覚。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にのんびりしているので、業務上でプレッシャーを感じることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒマ。仕事がまず上から降りてこ...続きを読む(全205文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気の職場で、上司、同僚ともに女性に気遣ってくれる雰囲気でした。女性社員同士のギスギスなどもなく、関わる案件の話で盛り上がった...続きを読む(全331文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特によかったと思える点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだいっても上場企業なので福利厚生や社内制度...続きを読む(全183文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行動力がある方で、自ら会社の指針を示して突き進んでゆきます。
進行しているプロジェクトすべてに息をかけ、社員との積極的なコミュニケーションを図る方でもあ...続きを読む(全168文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人差はありますが、いわゆるプレイングマネージャー的な管理職は自分も仕事に追われているため、部下を十分に指導したり、マネジメントしているとは言いがたい。社...続きを読む(全188文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カード事業には当初将来的な可能性を感じていましたが、印税収入だけでは先細りが否めない感もあります。他のコンテンツの編集プロダクションや音楽事業は縮小産業で...続きを読む(全158文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについてはまったくといっていいほどなく、
プライベートで夜に予定をいれることは不可能。男性、女性に関係なく、
深夜に渡る業務が日常...続きを読む(全162文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集プロダクションながら有名コミックなどを扱っていることと、上場企業が母体となっていることに魅力を感じ入社しましたが、編集職といえどもとにかくひとりで抱え...続きを読む(全168文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カードデザイナーとしての考え方を深く学ぶことができます。
トレーディング開発事業部の上司は、古くから様々なカードゲームの開発に関わったスペシャリストです...続きを読む(全211文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく賃金は安いです。
年に2回ほど査定があり、目標を明確に決め、それを達成したかどうかで給与の上限を判定しますが、
それ以上の事をすぐに求められる上...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はとてもいいのですが、労働環境が劣悪です。部署によっては、土日も休めずフル稼動のところもあります。
また、出版系の仕事が多いので忙しい時期になる...続きを読む(全213文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で企画を出し、営業にもっていきやすい環境になったので、
これから新規事業が大きく発展していくと思います。
ただ、目先の利益に囚われやすく、長い目で...続きを読む(全185文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長い。
交通費も全額支給されない。
残業が当たり前なのは、どこに行っても同じだと思うが朝の4、5時に出稿物がでてきたりするのも当たり前なので...続きを読む(全158文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長や部長といった役職も名ばかりで、ほとんど現場での作業がメインです。
「こんな上司になりたい!」、「自分も頑張ればこんな生活ができるんだ!」
と、一...続きを読む(全203文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一冊の書籍を作っていくうえで横とのコミュニケーションや繋がりはあります!
と、言っていたのに実際は個人プレイ。要は、自分が全てをやらないといけないので
...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ウェッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
フリガナ ウェッジホールディングス
設立日 2001年10月
資本金 43億7824万円
従業員数 58人
売上高 7億6500万円
決算月 9月
代表者 此下竜矢
本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号
平均年齢 39.3歳
平均給与 431万円
電話番号 03-6225-2161
URL https://www.wedge-hd.com/
NOKIZAL ID: 1139140

ウェッジホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。