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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッジホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッジホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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ウェッジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウェッジホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに働いていない社員が複数名存在しており、十年以上の間放置状態なこと続きを読む(全65文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人差はありますが、いわゆるプレイングマネージャー的な管理職は自分も仕事に追われているため、部下を十分に指導したり、マネジメントしているとは言いがたい。社...続きを読む(全188文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長・課長など役職がついていますが、全く意味をなしていません。社員の教育や管理ができる管理職は皆無です。また部下の健康状態に気を配れる人がいないので、うつ...続きを読む(全152文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長や部長といった役職も名ばかりで、ほとんど現場での作業がメインです。
「こんな上司になりたい!」、「自分も頑張ればこんな生活ができるんだ!」
と、一...続きを読む(全203文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェッジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平均残業時間を大幅に超えた仕事を要求される。
前時代的なセクハラ、モラハラが横行しており...続きを読む(全102文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのMBO制度が存在。
基本的に達成困難な目標を設定され、達成したとしても最高評価を得られ...続きを読む(全218文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりのいきなり現場へ放り込まれる案件が多数ある。
管理職は管理をせず、何も生み出さ...続きを読む(全264文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTではないが、中堅社員がついて仕事の初歩を教えてはくれる。デザイン事務所に行くときも最初の数か月は同行してくれます。
細かくやり方を教えて...続きを読む(全250文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、出来高に左右される事はない。また、仕事量が多かった月も金額は変わらないので給与明細を見ないでも基本は前月と変わらないので見る手間...続きを読む(全179文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画やサブカルが好きな人にはオススメです。
大手出版社やメーカーとのやり取りが多く、自分が作った物が形になり多くの人に見てもらえる。
2、3人...続きを読む(全256文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はほぼない待遇だった。
良い意味で実力主義。
だが、できる人にはその分仕事がまわってくるので、徹夜、充電は当たり前だった。
今は22時以...続きを読む(全160文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面で、男女差はほぼ無い会社だったと思う。
男性も女性も同じように働き、仕事量の差は本人の処理能力にもよっていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事をこなし、企画が通れば、
比較的自由に自分がやりたい仕事をする事ができた。
企画はジャンル問わず企画会議に出せたので
得意ジャンルの...続きを読む(全182文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやアニメなどもろもろがすきなかたはいいとおもいます。なぜかというと、株式会社ウェッジホールディングスはそういったことができる会社だからで...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)

ウェッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
フリガナ ウェッジホールディングス
設立日 2001年10月
資本金 43億7824万円
従業員数 58人
売上高 7億6500万円
決算月 9月
代表者 此下竜矢
本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号
平均年齢 39.3歳
平均給与 431万円
電話番号 03-6225-2161
URL https://www.wedge-hd.com/
NOKIZAL ID: 1139140

ウェッジホールディングスの 選考対策

  • 株式会社ウェッジホールディングスのインターン
  • 株式会社ウェッジホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ウェッジホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ウェッジホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社ウェッジホールディングスの選考対策
  • 株式会社ウェッジホールディングスの選考体験記一覧
  • 株式会社ウェッジホールディングスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ウェッジホールディングスの就活速報
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(証券コード:7047)
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