この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平均残業時間を大幅に超えた仕事を要求される。
前時代的なセクハラ、モラハラが横行しており...続きを読む(全102文字)
株式会社ウェッジホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッジホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平均残業時間を大幅に超えた仕事を要求される。
前時代的なセクハラ、モラハラが横行しており...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほぼない待遇だった。
良い意味で実力主義。
だが、できる人にはその分仕事がまわってくるので、徹夜、充電は当たり前だった。
今は22時以...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも男性と同様にバリバリ働けます。仕事を任されて働きたい方には、やり甲斐のある職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の職場で、上司、同僚ともに女性に気遣ってくれる雰囲気でした。女性社員同士のギスギスなどもなく、関わる案件の話で盛り上がった...続きを読む(全331文字)
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男性・女性関係なく仕事が多い会社でした。
こだわらなければそれなりの時間に帰宅することもできたのかもしれませんが
それでも早くて21時頃でしょうか…。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのMBO制度が存在。
基本的に達成困難な目標を設定され、達成したとしても最高評価を得られ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに働いていない社員が複数名存在しており、十年以上の間放置状態なこと続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりのいきなり現場へ放り込まれる案件が多数ある。
管理職は管理をせず、何も生み出さ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
OJTではないが、中堅社員がついて仕事の初歩を教えてはくれる。デザイン事務所に行くときも最初の数か月は同行してくれます。
細かくやり方を教えて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年俸制なので、出来高に左右される事はない。また、仕事量が多かった月も金額は変わらないので給与明細を見ないでも基本は前月と変わらないので見る手間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
漫画やサブカルが好きな人にはオススメです。
大手出版社やメーカーとのやり取りが多く、自分が作った物が形になり多くの人に見てもらえる。
2、3人...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与面で、男女差はほぼ無い会社だったと思う。
男性も女性も同じように働き、仕事量の差は本人の処理能力にもよっていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事をこなし、企画が通れば、
比較的自由に自分がやりたい仕事をする事ができた。
企画はジャンル問わず企画会議に出せたので
得意ジャンルの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゲームやアニメなどもろもろがすきなかたはいいとおもいます。なぜかというと、株式会社ウェッジホールディングスはそういったことができる会社だからで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば、良い面を評価してくれる。自己評価と他者評価の2面で判定。半年に一回。わりとグダグダなので、正当な評価を求めるならお勧めはし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ウェッジホールディングス |
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フリガナ | ウェッジホールディングス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 43億7824万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 7億6500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 此下竜矢 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 431万円 |
電話番号 | 03-6225-2161 |
URL | https://www.wedge-hd.com/ |
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