この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行などの社内イベントのようなものは基本無いので、そのような行事が苦手な方は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全101文字)
株式会社ウェッジホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッジホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行などの社内イベントのようなものは基本無いので、そのような行事が苦手な方は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を終えていれば休みは取りやすい。休日出勤も多いが代休は特に問題なく取れる。自分でコントロールすることが大事だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特によかったと思える点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだいっても上場企業なので福利厚生や社内制度...続きを読む(全183文字)
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福利厚生(共済)でレクリエーションなどはありましたが、使用している人はいないようでした。趣味を仕事にしている人が多いので、休日も趣味のゲームやネットを楽し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずはアルバイト雇用だが、おつかいやリストまとめ、文字起こしなどの雑用を毎日やらされる。その雑用係から抜け出せるの...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、評価や昇進に性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性9割でとにかく女性不足。男性もオタクくさい人が多いからか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人のことを見ていない人が多い。フリーランスの集合体みたいに、各々が自分の仕事を黙々とやっているので、コミュニケーションが苦手な人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はあまり無いと思います。基本は定時で帰っている人が多い印象。
有給を使いやすい方だと思います。
社員同士のコミュニケーションはそこそこ多そ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与自体は悪い方ではないと思います。
1人暮らしなら普通に暮らせるかなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「年2回昇給」...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこ居る為、働きずらいといったものは無いのかもしれません。
パワハラ、セクハラには一度問題になってからはかなり気を使っている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
記事を書く仕事が多い為、文章を作成したり取材に行ったりすることが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、死ぬ気で頑張りますみたいな人は居ない印象です。みんなそれなりに働いて、給料貰う的な感じ。
でも頑張れば逆に目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりのいきなり現場へ放り込まれる案件が多数ある。
管理職は管理をせず、何も生み出さ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのMBO制度が存在。
基本的に達成困難な目標を設定され、達成したとしても最高評価を得られ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ウェッジホールディングス |
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フリガナ | ウェッジホールディングス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 43億7824万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 7億6500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 此下竜矢 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 431万円 |
電話番号 | 03-6225-2161 |
URL | https://www.wedge-hd.com/ |
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