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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッジホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ウェッジホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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ウェッジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウェッジホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はとてもいいのですが、労働環境が劣悪です。部署によっては、土日も休めずフル稼動のところもあります。
また、出版系の仕事が多いので忙しい時期になる...続きを読む(全213文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長い。
交通費も全額支給されない。
残業が当たり前なのは、どこに行っても同じだと思うが朝の4、5時に出稿物がでてきたりするのも当たり前なので...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェッジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずはアルバイト雇用だが、おつかいやリストまとめ、文字起こしなどの雑用を毎日やらされる。その雑用係から抜け出せるの...続きを読む(全255文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他人のことを見ていない人が多い。フリーランスの集合体みたいに、各々が自分の仕事を黙々とやっているので、コミュニケーションが苦手な人...続きを読む(全86文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、評価や昇進に性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性9割でとにかく女性不足。男性もオタクくさい人が多いからか...続きを読む(全119文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり無いと思います。基本は定時で帰っている人が多い印象。
有給を使いやすい方だと思います。
社員同士のコミュニケーションはそこそこ多そ...続きを読む(全146文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行などの社内イベントのようなものは基本無いので、そのような行事が苦手な方は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全101文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は悪い方ではないと思います。
1人暮らしなら普通に暮らせるかなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「年2回昇給」...続きを読む(全90文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はそこそこ居る為、働きずらいといったものは無いのかもしれません。
パワハラ、セクハラには一度問題になってからはかなり気を使っている印象です。続きを読む(全80文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記事を書く仕事が多い為、文章を作成したり取材に行ったりすることが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全136文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、死ぬ気で頑張りますみたいな人は居ない印象です。みんなそれなりに働いて、給料貰う的な感じ。
でも頑張れば逆に目...続きを読む(全97文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに働いていない社員が複数名存在しており、十年以上の間放置状態なこと続きを読む(全65文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社Faber Companyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

株式会社ピップスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)

ウェッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
フリガナ ウェッジホールディングス
設立日 2001年10月
資本金 43億7824万円
従業員数 57人
売上高 7億6500万円
決算月 9月
代表者 此下竜矢
本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号
平均年齢 39.3歳
平均給与 431万円
電話番号 03-6225-2161
URL https://www.wedge-hd.com/
NOKIZAL ID: 1139140

ウェッジホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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