ウェッジホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりのいきなり現場へ放り込まれる案件が多数ある。
管理職は管理をせず、何も生み出さ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに働いていない社員が複数名存在しており、十年以上の間放置状態なこと続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平均残業時間を大幅に超えた仕事を要求される。
前時代的なセクハラ、モラハラが横行しており...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのMBO制度が存在。
基本的に達成困難な目標を設定され、達成したとしても最高評価を得られ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
OJTではないが、中堅社員がついて仕事の初歩を教えてはくれる。デザイン事務所に行くときも最初の数か月は同行してくれます。
細かくやり方を教えて...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年俸制なので、出来高に左右される事はない。また、仕事量が多かった月も金額は変わらないので給与明細を見ないでも基本は前月と変わらないので見る手間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
漫画やサブカルが好きな人にはオススメです。
大手出版社やメーカーとのやり取りが多く、自分が作った物が形になり多くの人に見てもらえる。
2、3人...続きを読む(全256文字)

【良い点】
男女差はほぼない待遇だった。
良い意味で実力主義。
だが、できる人にはその分仕事がまわってくるので、徹夜、充電は当たり前だった。
今は22時以...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与面で、男女差はほぼ無い会社だったと思う。
男性も女性も同じように働き、仕事量の差は本人の処理能力にもよっていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の仕事をこなし、企画が通れば、
比較的自由に自分がやりたい仕事をする事ができた。
企画はジャンル問わず企画会議に出せたので
得意ジャンルの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職するときキャリア担当が親身になってくれる。自身のやりたいプロジェクトの方向性などを確認してベイカレントでできることかどうかを考えてくれる。...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
しっかり営業会社として数字にコミットすることを求められる。行動量のKPIもみられるため、自分の仕事量の調整力なども問われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大企業なので、環境はとても良く、周りの人もいい人ばかりで、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満...続きを読む(全258文字)

【良い点】
いい点はありません。
会社を辞めることについて、なぜか退職は”許可する”と言われました。
まずは上層部の人たちには労働基準法を学んでいただきた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全ホワイト企業です。
人事制度は常に最先端を行っています。
週休二日制も日本で初めて実施したらしいです。
特に女性が働きやすい感じです。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)

【良い点】
現状すぐには検討していない。

従来の評価制度であれば、目標達成のハードルが低く、ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)