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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッジホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッジホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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ウェッジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウェッジホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でワンマンな傾向がある。趣味から仕事につなげているから、知らない人は大変。いい意味で言えば、新しいものを知れる。新しいことに挑戦してい...続きを読む(全180文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の統合や廃止をして新しい空気を入れようとする努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテイメント分野全体に言えること...続きを読む(全182文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社やアニメ業界とコネのある人が多いので、コネの続く限りは業務継続性(BCP)はある程度維持されるだろうなという感覚。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カード事業には当初将来的な可能性を感じていましたが、印税収入だけでは先細りが否めない感もあります。他のコンテンツの編集プロダクションや音楽事業は縮小産業で...続きを読む(全158文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で企画を出し、営業にもっていきやすい環境になったので、
これから新規事業が大きく発展していくと思います。
ただ、目先の利益に囚われやすく、長い目で...続きを読む(全185文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェッジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、評価や昇進に性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性9割でとにかく女性不足。男性もオタクくさい人が多いからか...続きを読む(全119文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずはアルバイト雇用だが、おつかいやリストまとめ、文字起こしなどの雑用を毎日やらされる。その雑用係から抜け出せるの...続きを読む(全255文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他人のことを見ていない人が多い。フリーランスの集合体みたいに、各々が自分の仕事を黙々とやっているので、コミュニケーションが苦手な人...続きを読む(全86文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は悪い方ではないと思います。
1人暮らしなら普通に暮らせるかなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「年2回昇給」...続きを読む(全90文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行などの社内イベントのようなものは基本無いので、そのような行事が苦手な方は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全101文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり無いと思います。基本は定時で帰っている人が多い印象。
有給を使いやすい方だと思います。
社員同士のコミュニケーションはそこそこ多そ...続きを読む(全146文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はそこそこ居る為、働きずらいといったものは無いのかもしれません。
パワハラ、セクハラには一度問題になってからはかなり気を使っている印象です。続きを読む(全80文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記事を書く仕事が多い為、文章を作成したり取材に行ったりすることが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全136文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、死ぬ気で頑張りますみたいな人は居ない印象です。みんなそれなりに働いて、給料貰う的な感じ。
でも頑張れば逆に目...続きを読む(全97文字)

株式会社ウェッジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのMBO制度が存在。
基本的に達成困難な目標を設定され、達成したとしても最高評価を得られ...続きを読む(全218文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)

株式会社構造化知識研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)

株式会社ウィズコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)

ウェッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
フリガナ ウェッジホールディングス
設立日 2001年10月
資本金 43億7824万円
従業員数 57人
売上高 7億6500万円
決算月 9月
代表者 此下竜矢
本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号
平均年齢 39.3歳
平均給与 431万円
電話番号 03-6225-2161
URL https://www.wedge-hd.com/
NOKIZAL ID: 1139140

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