この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
漫画やサブカルが好きな人にはオススメです。
大手出版社やメーカーとのやり取りが多く、自分が作った物が形になり多くの人に見てもらえる。
2、3人...続きを読む(全256文字)
株式会社ウェッジホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッジホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
漫画やサブカルが好きな人にはオススメです。
大手出版社やメーカーとのやり取りが多く、自分が作った物が形になり多くの人に見てもらえる。
2、3人...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事をこなし、企画が通れば、
比較的自由に自分がやりたい仕事をする事ができた。
企画はジャンル問わず企画会議に出せたので
得意ジャンルの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモート推奨なので、時間を気にせず仕事できる。社用携帯やスラックなどのツールを積極的に導入しているので、やりやすいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で多少遅刻しても大目に見てもらえる……というより上長が遅刻常習で午前中はほぼ居なかったため、反面教師で部下がしっかり出勤して...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給や半休なども取りやすく、メリハリが効いていて、非常に働きやすい環境だと感じた。趣味などにも寛容で、趣味が合い、また仲の良いチーム内では休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝の出社時間についてはあまり厳しくない所がベンチャー企業っぽくて良かった。深夜まで残業して遅刻してくる社員が多かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスについてはまったくといっていいほどなく、
プライベートで夜に予定をいれることは不可能。男性、女性に関係なく、
深夜に渡る業務が日常...続きを読む(全162文字)
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いくつかの事業部があり、その中の編集プロダクション業務に関してです。
以前は1週間泊まり込みも普通に存在していたのですが、出版不況により仕事が減っていっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義で、評価や昇進に性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性9割でとにかく女性不足。男性もオタクくさい人が多いからか...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずはアルバイト雇用だが、おつかいやリストまとめ、文字起こしなどの雑用を毎日やらされる。その雑用係から抜け出せるの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人のことを見ていない人が多い。フリーランスの集合体みたいに、各々が自分の仕事を黙々とやっているので、コミュニケーションが苦手な人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、死ぬ気で頑張りますみたいな人は居ない印象です。みんなそれなりに働いて、給料貰う的な感じ。
でも頑張れば逆に目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
記事を書く仕事が多い為、文章を作成したり取材に行ったりすることが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこ居る為、働きずらいといったものは無いのかもしれません。
パワハラ、セクハラには一度問題になってからはかなり気を使っている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はあまり無いと思います。基本は定時で帰っている人が多い印象。
有給を使いやすい方だと思います。
社員同士のコミュニケーションはそこそこ多そ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員旅行などの社内イベントのようなものは基本無いので、そのような行事が苦手な方は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与自体は悪い方ではないと思います。
1人暮らしなら普通に暮らせるかなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「年2回昇給」...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのMBO制度が存在。
基本的に達成困難な目標を設定され、達成したとしても最高評価を得られ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ウェッジホールディングス |
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フリガナ | ウェッジホールディングス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 43億7824万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 7億6500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 此下竜矢 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番10号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 431万円 |
電話番号 | 03-6225-2161 |
URL | https://www.wedge-hd.com/ |
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