ウェッジホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まずはアルバイト雇用だが、おつかいやリストまとめ、文字起こしなどの雑用を毎日やらされる。その雑用係から抜け出せるの...続きを読む(全255文字)

【良い点】
良くも悪くも他人のことを見ていない人が多い。フリーランスの集合体みたいに、各々が自分の仕事を黙々とやっているので、コミュニケーションが苦手な人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義で、評価や昇進に性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性9割でとにかく女性不足。男性もオタクくさい人が多いからか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男女差はほぼない待遇だった。
良い意味で実力主義。
だが、できる人にはその分仕事がまわってくるので、徹夜、充電は当たり前だった。
今は22時以...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与面で、男女差はほぼ無い会社だったと思う。
男性も女性も同じように働き、仕事量の差は本人の処理能力にもよっていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の仕事をこなし、企画が通れば、
比較的自由に自分がやりたい仕事をする事ができた。
企画はジャンル問わず企画会議に出せたので
得意ジャンルの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい上司にあたれば、良い面を評価してくれる。自己評価と他者評価の2面で判定。半年に一回。わりとグダグダなので、正当な評価を求めるならお勧めはし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味でワンマンな傾向がある。趣味から仕事につなげているから、知らない人は大変。いい意味で言えば、新しいものを知れる。新しいことに挑戦してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモート推奨なので、時間を気にせず仕事できる。社用携帯やスラックなどのツールを積極的に導入しているので、やりやすいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも男性と同様にバリバリ働けます。仕事を任されて働きたい方には、やり甲斐のある職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人事評価制度（等級）がきっちりとあり、結果を出せた時は昇級などに反映されます。
上司や社長との距離も近く、トップダウンですぐにプロジェクトが進...続きを読む(全197文字)

男性・女性関係なく仕事が多い会社でした。
こだわらなければそれなりの時間に帰宅することもできたのかもしれませんが
それでも早くて21時頃でしょうか…。...続きを読む(全225文字)

いくつかの事業部があり、その中の編集プロダクション業務に関してです。
以前は1週間泊まり込みも普通に存在していたのですが、出版不況により仕事が減っていっ...続きを読む(全177文字)

部長・課長など役職がついていますが、全く意味をなしていません。社員の教育や管理ができる管理職は皆無です。また部下の健康状態に気を配れる人がいないので、うつ...続きを読む(全152文字)

福利厚生(共済)でレクリエーションなどはありましたが、使用している人はいないようでした。趣味を仕事にしている人が多いので、休日も趣味のゲームやネットを楽し...続きを読む(全177文字)

給与はかなり安かったです。経験者でもかなり低い金額からスタートになりますが、未経験で、入社したばかりだと上記金額にもいきません。そして昇給はほとんどありま...続きを読む(全150文字)

私がいたころは上場したてということもあり、勢いがあり、非常に忙しい職場でした。
上司の方が自分たちの意見を聞き入れてもらえるし、自由な社風でしたので自分...続きを読む(全151文字)