この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽や楽器の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修としてティッシュ配りをたくさんやり、かなりきつかった。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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宮地商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮地商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮地商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宮地商会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
宮地商会の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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宮地商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
かなり現場に裁量があるため、やりたい仕事があれば新しいことでもチャレンジしやすい環境だった。
機会があればメーカーの研修会、商品発表会への参加...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役職が付くと管理者研修が受けられる。（一般的な通信教材）
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の仕組みが無いに等しく、基本的には個...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、不十分としかいえず、ほとんどのことをOJTで済ませれてしまいます。マニュアル化されていない業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正直思い出せません。
スキルアップについても特別何か新しい試みがあったとも思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してすぐは先輩社員につきっきりでほぼマンツーマンの指導を受けることができます。営業や接客に関してはもちろん、月次の損益計算業務なども細かく...続きを読む(全238文字)
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入社後も研修などはあり、専門知識を身につけることができます。社内の専門職の方々も非常に協力的で、わからないことがあればしっかり指導してくださります。自分で...続きを読む(全158文字)
全7件中7件表示
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宮地商会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
役職がつくと管理者向けの研修を受けられた（通信講座）
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器や関連商品を購入する際に社割が使えるが、楽器...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽教室が主軸だったが競合も多く伸び悩んでいた。物販は担当者任せで社内全体での商品開発やノウハウの構築が行われてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がおおいため、産休育休はしっかりとれる環境あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに福利厚生が充実していると感じたことはなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全社員の女性の割合は高めで産後戻ってる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかったり、イベントなどで力仕事もあった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
音楽に囲まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、生徒の発表会にも参加しなければ楽器が売れないため休めない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】職種によって年間週休が異なる。正社員は105日設定。
【本・サイトで調べた】正社員であっても、店舗と教室のどちらになるかで異なる。...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】説明会では、職種別の説明は男性であったが、働いている人は女性も多く、選考は女性も中心にあったため、女性も働けると思われる。
【本・...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】長い間音楽業界で活躍していること、近年は教育的な視野も持って発展していく展望がある。特殊な楽器も教えることができたり、売れたりする。
...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】東京に教室があるため、東京で就労できる。音楽に囲まれた生活ができる。職種によって、副業ができたり、禁止されていたりする。
【本・サ...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】楽器を扱える、または教室運営をできるということから、音楽経験がある人は、その経験をとても生かせることがやりがいにも直接的につながる。
...続きを読む(全173文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宮地商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社宮地商会 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤジショウカイ |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 4880万円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 代表者 | 宮地曠 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3522-2751 |
| URL | https://www.miyajimusic.com/ |
NOKIZAL ID: 1570930
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