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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ちいさな会社なので、ひとりが様々な仕事に関わる機会が多いと思う。営業が設計もするし、現場の管理に近いこともする。商品の知識や、メーカー...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ゾアコーポレーション
社員・元社員による株式会社ゾアコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾアコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的ちいさな会社なので、ひとりが様々な仕事に関わる機会が多いと思う。営業が設計もするし、現場の管理に近いこともする。商品の知識や、メーカー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度として産休育休がある。実際にとっている方もいたので、運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れなかった。ニュア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多少若くても月給のもらえる額がおおい。基本給+特別手当だが、基本給はとても安く特別手当や休日出勤手当で増している感じ。税金対策かもしれないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ゾアコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゾアコーポレーション |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 1430万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 売上高 | 7億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤一義 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目30番地 |
| 電話番号 | 045-904-2098 |
| URL | https://www.zoa-c.jp/ |
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