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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度として産休育休がある。実際にとっている方もいたので、運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れなかった。ニュア...続きを読む(全180文字)
株式会社ゾアコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾアコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾアコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度として産休育休がある。実際にとっている方もいたので、運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れなかった。ニュア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多少若くても月給のもらえる額がおおい。基本給+特別手当だが、基本給はとても安く特別手当や休日出勤手当で増している感じ。税金対策かもしれないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的ちいさな会社なので、ひとりが様々な仕事に関わる機会が多いと思う。営業が設計もするし、現場の管理に近いこともする。商品の知識や、メーカー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
【気に...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社ゾアコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゾアコーポレーション |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 1430万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 売上高 | 7億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤一義 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目30番地 |
| 電話番号 | 045-904-2098 |
| URL | https://www.zoa-c.jp/ |
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