この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
株式会社サウンドクルー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
社会保険や厚生年金、家族手当、残業手当もある。
以前は歩合制だった為、忙しければそれだけ収入にも反映さ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
好きなアーティストの現場などに関わることが出来れば、仕事に対する満足度はかなり高い。お金には代えられない充実感を味わうことが出来る。
仕事が立...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
現場が入っていない日、社内業務に支障をきたさない場合は自由に休日変更が可能。
前日でも変更に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長へ意欲や熱意、能力が上手くアピールできれば、短期間での出世・管理職も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織形態が崩壊し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる わりと自由に異動が可能な社風 営業成績重視 業界内でも、新人の手取りは、良いほうだと思う 平均年齢低く活気がある ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社サウンドクルー |
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フリガナ | サウンドクルー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 山本英幸 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
電話番号 | 03-5764-1115 |
URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |
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