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株式会社パワーグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社パワーグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パワーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

パワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

パワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パワーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社パワーグループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いので、わからない点が多いですが拘束時間、休みの少なさを考えると割に合わない気がします。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 倉庫関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就けばどんどん給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者ではない場合上限があるので
給与が最大までいった場合上がら...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワーグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワーグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当、皆勤手当てはありますが、1日でも休むと全てなくなります。
手当が月収の大半...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なしです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが足りなければ長時間詰められます。役職なると体調を崩してみんなやめていきました。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはありません。
昔ながらの見て覚えろの会社です。
キャリアスキルなんてヤフオクに出品...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のトラスト企画、アップガレージには企画力車の詳しさ業界内の知名度全てにおいて負けると思...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でヤフオクの利用してるなら
勉強になる点はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が車に詳しくなく、話が通じず...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。終了時刻が0時になった事もあります。リモートワークは不可
有給もつかいづら...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば稼げる。
やることやってれば何も言われない。
車が好きなら、色んなパーツを見たり触ったり出来るので、面白いと思う。
【気になること...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は個人で物を売る時代でもあるが、ベストストア受賞したこともあるらしく、今後も勢いはあると思う。
倒産やクビは無いと思う。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんは仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が対して仕事をしておらず、それで良い給料を貰っていることに納得がい...続きを読む(全165文字)

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株式会社パワーグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務室は綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は綺麗で女性にも安心して働ける職場だと思う。
ただ、内勤業務となると全体的に埃...続きを読む(全114文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってる仕事に対してはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ改善してはいるが、いまだに年功序列で給料が上が...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタカローラ名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、在職当時の総支給は基本給と調整給、みなし残業プラスインセンティブで構成されており、基本給と調整給は...続きを読む(全203文字)

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株式会社北関東マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半期ごとに定性目標と定量目標を設定し、期の終わりに上司と面談を行います。定性目標に関しては自身で設定するため、意識的な行動を継続で...続きを読む(全270文字)

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株式会社はなまるの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業20時間あった。
どれだけ仕事がなくても20時間以上は残業しないと白い目で見ら...続きを読む(全88文字)

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株式会社ヤナセの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は仕事の量や責任に対して良い方ではないかと感じております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私は営業部隊でなかっ...続きを読む(全137文字)

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株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。車だけでなく保険や整備の売り上げも対象になるので長く続けてお客さんもつけば営業として軌道に乗れ...続きを読む(全198文字)

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株式会社ヤナセの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと昇給の制度がルールとして整っていた。
ルールを守ってしっかりと仕事をしていれば、年数が経つごとに昇給できると感じた。
またボーナス...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の売上台数が多いと報奨旅行、報奨金、メーカー表彰などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とインセンティブどっちか高い...続きを読む(全113文字)

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日産神奈川販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* 評価制度
* 資格手当や販売・紹介報奨など、成果が給与に反映される制度があります。整備士でも紹介実績などに応じた報奨制度がありま...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年年功序列型からJOB型という評価制度に移行しました。ただ結局急に給与が落ちる人が出てくるとまずいとかで、上が...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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パワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワーグループ
フリガナ パワーグループ
資本金 9900万円
従業員数 104人
決算月 7月
代表者 嶋香愛子
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目5番13号
URL https://shopping.geocities.jp/gekiyasumaou/campany.html
NOKIZAL ID: 2903719

パワーグループの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。