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埼玉スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

埼玉スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉スバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

埼玉スバルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

埼玉スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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埼玉スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉スバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収についてはあまり良くないと感じる。一人暮らしには十分だが、家庭を持つとなると大変である。続きを読む(全46文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャンペーンなど達成できれば、現金が支給される。販売台数がボーナスに反映されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ...続きを読む(全130文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い。ボーナス対策なのか基本給が1と2に分かれている。サービスの国家資格手当ても数千円と他県のスバルと比...続きを読む(全178文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は仕事内容を考えると、少ないと思うが、店舗の売り上げを達成できると、ボーナスが上がるのでやりがいはあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られればそれなりの評価をしてもられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収だけでみると他の業種とかわらないくらいの額を...続きを読む(全189文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこのディーラーも同じだが基本給が低い。残業なしで1ヶ月20万きる。
    ダークブラックの納車センターがありそこに配属、応援に行けば残業代稼げるが忙しい時期...続きを読む(全115文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織が大きいので親切丁寧に教わることができ、在職中は楽しく仕事ができました。それぞれ分業制で自分の仕事が明確になっており自身の仕事に集中できる環境はうれ...続きを読む(全151文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒三年目以降は営業手当が無くなり、売れない月は手取り額が10万円台前半になる可能性あり。
    かといって、販売手当も大した額じゃない。
    額面は高いが、...続きを読む(全167文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    あまりに実力主義すぎて安定した生活が出来ない。他社に比べて範囲が狭いゆえに、奥深い知識がないと活動に支障をきたすことが多数あった。
    希望を持って入った...続きを読む(全160文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    入社後、2年経過すると基本給が2割カットされ、かわりに販売手当が増える。
    全く売れないと手取り13万位になってしまうが、極端に売らなくてもそこそこ売れ...続きを読む(全230文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    埼玉スバルの 他のカテゴリの口コミ

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
    単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    ネッツトヨタ瀬戸内株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人によったら昇格する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売の中では社員に還元している方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は辞める直前くらいから良くなっていったように思います。続きを読む(全79文字)

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    トヨタカローラ鹿児島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    奨励金がしっかり出るので成果が目に見えて良い
    営業という仕事の魅力は、人と関わりながら自分の力で結果を生み出せる点にあります。お客様の課題や...続きを読む(全480文字)

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    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
    よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価がしっかりしていて半期ごとに評価を受けることができるので頑張りがいがある。先輩方は優しい方が多く職場環境は明るく働いていてすごく楽し...続きを読む(全482文字)

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    千葉三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列です。
    なので長く在籍すれば大した功績を残していなくとも給与年収は増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが3回あるのはいいと思います。
    営業だとかなりもらっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)

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    兵庫日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大きい会社ではあるのでボーナス支給もそれなりに支給あるので将来的には役所がつき基本給も上がるとボーナスも必然と大きくはなっていく様な感...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    埼玉スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 埼玉スバル株式会社
    フリガナ サイタマスバル
    設立日 1948年10月
    資本金 4900万円
    従業員数 404人
    決算月 3月
    代表者 吉澤裕
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号
    電話番号 048-852-0131
    URL https://www.saitama-subaru.co.jp/
    埼玉スバルは1948年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は404人です。
    NOKIZAL ID: 1136374

    埼玉スバルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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