北関東マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
PCが20時で強制的にシャットダウンするため、残業時間はある程度抑制されています。店舗にはよりますが、おおむね20時前には退勤していました。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
車が社割で買えるところです。各種車のサービスも社割で受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車好きなら結構苦しみます。割と厳し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね？運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受付の時はとても親切に教えていただいた。2人で受付だったこともあり、支え合いながら取り組めていたと思う。優しくもあり、気になったところは指摘...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職の求人に応募したが面接じに受付で進めないかと言われてそれに従った。ゆくゆくは営業になることもできる、1...続きを読む(全293文字)

【良い点】
休みが少ない、
有給をガンガン使わないと休めない。
休みが少なく、給料低くてもいい人間は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事に対する不満として、まず給料の低さが挙げられます。労働に見合った報酬が得られていないと感じ、モチベーシ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
給料休みが低く少ない。
ルールはおおいが各店舗の店長が理解してなく、グダグダ
何かあるたびに店長と言い争うのがめんどくさい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
マツダで学んだ事で活かせるのは会社で使うメールなどの文章、あとはゴマノスリカタくらいですね。いい先輩がいれば仕事はしやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
暇な時は暇、眠くなることが多いです。使ってるソフトが古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やってる仕事に対してはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ改善してはいるが、いまだに年功序列で給料が上が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、在職当時の総支給は基本給と調整給、みなし残業プラスインセンティブで構成されており、基本給と調整給は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業20時間あった。
どれだけ仕事がなくても20時間以上は残業しないと白い目で見ら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は仕事の量や責任に対して良い方ではないかと感じております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私は営業部隊でなかっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。車だけでなく保険や整備の売り上げも対象になるので長く続けてお客さんもつけば営業として軌道に乗れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しっかりと昇給の制度がルールとして整っていた。
ルールを守ってしっかりと仕事をしていれば、年数が経つごとに昇給できると感じた。
またボーナス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間の売上台数が多いと報奨旅行、報奨金、メーカー表彰などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とインセンティブどっちか高い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
* 評価制度
* 資格手当や販売・紹介報奨など、成果が給与に反映される制度があります。整備士でも紹介実績などに応じた報奨制度がありま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年年功序列型からJOB型という評価制度に移行しました。ただ結局急に給与が落ちる人が出てくるとまずいとかで、上が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半期毎に評価があるが相対評価のため不明瞭。評価時期に目標も書いている状況でした。フィードバックもないため何のための評価なのかよくわからなかっ...続きを読む(全119文字)