双日インフィニティの評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
店長によるかと思うが、融通をきかせてもらえたため、子育て中でも働きやすかった。また、担当ﾏﾈｰｼﾞｬｰはもちろん本社の上司にも相談しやすい環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
広い意味で、セールス個人に任せてもらえる環境下であった。もちろん制約される面はあるが、納品・売場展開・販売員指導・商品企画など多くの部分で自...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である双日からの指摘もあり、人事制度の見直しがあり、その一環として研修制度の見直しが行われている。アカウン...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の裁量である程度は完結できるのでMDと自分で完結出来てやりがいを感じた。よくもわるくもすべて自分でやらなければいけないのでその人のカラー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
就業時間がアパレルにしてはまともな方だと思う。終わる時間もアパレルでは珍しく早いので家庭との両立はしやすいと思う。ファミリーセールや販売応援...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある程度までは自分の思った意見を言えば、それを実現できる力があればやらせてくれるが、結局は社歴の長い生え抜き社員が強く、外部から入社＝中途組...続きを読む(全227文字)

【良い点】
当時は部署内はみんなとても仲が良く、上司や先輩も良い人達ばかりだった。仕事が終わった後も飲み会など頻繁にあったが、いつも楽しかったです。
【...続きを読む(全177文字)

販売は全くの未経験でしたが、先輩スタッフのバックアップがあり販売スキルを身に付けることが出来ました。本部の方もよく気に掛けて下さり、店舗まで足を運んで頂...続きを読む(全196文字)

初めてのアパレル業という事で期待に満ちての入社(契約社員)だったが、まず基本給が働き始めてから1年後、所属する店舗の不採算により下げられた。売り上げが好...続きを読む(全609文字)

基本的に昇級は無いに等しい。年に1回直属上司と面談があるが年齢給がベースになる。残業代はみなしがあるので付かない。中途採用は基本的に嘱託社員になるので年...続きを読む(全164文字)

コンサルなどを入れて大金かけて改善していこうとはしていたが、途中でコンサル契約を辞めるなど中途半端な事が多く結局は根っからの卸の感覚が抜けていない。事業...続きを読む(全174文字)

マックレガーというブランドだけが生命線となり、いろいろな取り組みをしている状態。ブランド50周年を迎え、これまでの取り組みがどう反映するかによって今後の...続きを読む(全173文字)

百貨店営業がメインのため、年末年始、休日出勤があることは覚悟しておいた方がいいと思います。
最近では直営店も増えており、店舗勤務になる可能性もあるため...続きを読む(全175文字)

社風、待遇、業績、環境、人間関係、キャリアパス全てが理由。
以前より退職を考えていたが、退職勧奨により即返事。
このサイトにも散見されるが、
1....続きを読む(全610文字)

顧客優待などの割引率よりも夏や冬の本セールが割引率が高く、私の在籍した店舗ではクレームと顧客離れが深刻な悩みとなった。
また、あまりに製品回収が多く、...続きを読む(全163文字)

バブル期に売上を伸ばし売り場も拡大し、上場までしたが既存ブランドだけでの売上が下降気味になり、幾度となく新ブランドを立ち上げるが、尽く失敗に終わる。この...続きを読む(全155文字)

現場の販売員は良い人と最悪な人の差が激しい。他店舗でクビになったりテナントでNGが出たような販売員も普通に雇われているが現状。素敵な販売員もいるがひどい...続きを読む(全163文字)

お客様とお話をしながらコーディネート提案をして楽しく接客ができるブランドが多い。特に昔からあるブランドの紳士服や婦人服は前向きに働けば、商品の良い悪いは...続きを読む(全162文字)

福利厚生は特別なものはまったくありません。
販売職なら有休も店舗との兼ね合いなので
取れたり取れなかったりします。
休みは基本的に少なく8月だけ多...続きを読む(全169文字)

経費削減でリストラや業務改革の取り組みがあり、そこそこ良かった年収も下がり、特に人事制度の見直しで給与は、以前の年功序列的なものから実力主義で評価される...続きを読む(全153文字)

給与は最初の交渉次第で少し上がることが出来ます。
売り上げによってインセンティブがありますが規定の数字に達成しないともらえません。
この規定の数字が...続きを読む(全177文字)

職種説明会とあって少人数での説明会でした。その際質問時間を十分に取っていただき、質問にも真摯に答えてくれた。
また面接(個人)ではしっかり話を聞いてく...続きを読む(全182文字)

双日の福利厚生が利用でき、地方や都心にも安くて綺麗なホテルが格安で泊まれる。それ以外でも様々な割引が利用できありがたい。社員の健康にも制度は十分整ってい...続きを読む(全157文字)

老舗アパレル企業でありながら、新入社員でも提案したことを実行させてもらえた。
結果さえ残せば入社1年目であっても、自由な裁量の元で担当店舗の運営ができ...続きを読む(全154文字)

基本的にOJTが中心です。少し前までは、階層別研修や、営業力強化研修など計画的にもありました。最近では、必要な時に必要な項目というように変わっています。...続きを読む(全204文字)