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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
株式会社伊東園ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東園ホテルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東園ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織を作るのに、人員体制が整ってない部分が多くあります。
余裕がなければ、できるものもできません。
考えたほうが...続きを読む(全81文字)
面接で話をうかがったところ、社員に対するビジョンを明確にもって育成している印象を受けた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
勤務していた社員の人柄は非常に良かったです。接客が中心の業務なので、コミュニケーション能力にも問題がある人はほとんどいなかったと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない社員が多いです。
管理職たちはほとんど現場を見てない。
いじめがある
悪口、陰口が多い
支配人に相談...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非正規雇用で働く分には時間も給料も高いと思う。基本田舎にホテルがあるので求人自体もずっと出ている状態なので、ダブルワークなどで短い時間働くな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あたたかい人が多く、快適に働けると思う。全体的に明るい雰囲気でポジティブなことを好む傾向にある。コツコツと進める仕事に対しても誠実に向き合っ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食材原価に関してはかなり厳しめで、その理論は理解できますが、責任をかぶるのは最終日には支配人のはずですが、
単な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
支配人を除く、一般社員同士は和気あいあいと仕事をしていました。
近隣の拠点やヘルプに行った先の社員とも
コミュニケーションを取れていたように...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
びっくりするほどに
ホスピタリティの低い人が
集まっています。
また、ホスピタリティが高めの人は
どんどん辞めていきます。
なので、「どこで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司との距離が近い為、自分のやりたいことが伝わりやすくチャレンジしやすい環境だと思います。
基本的には現場にて進める事ができるので自分からア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期の短期の採用にもかかわらず、ある程度出勤日を柔軟に対応してくれました。ダブルワークだったのでとても助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
厨房の洗い場の作業を行いました。
しっかりした説明がなくてもどうにかなる程簡単な作業でした。繁忙期だったので作業量も多く大変でしたが、ある程...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、人手でも足りなく、2か月程度の雇用なのででしかたないですが、作業の手順などの詳しい説明もなく、雑用を永遠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮がついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに何もない娯楽も遠い、そもそも配属される場所によって寮の充実度の違いがありすぎ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの世代でも活躍すれば評価されるということ、新卒でも成果を出せばちゃんと活躍できるし実際新卒から見てキラキラした先輩は多々いたと思います。
...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社の利益に貢献しても、その還元が賞与という形で全く反映されないのが現状です。今回の賞与が10万円という水準であったことは、給与体系の構造的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒は大切にしている風潮
先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い人が多いため、変に捻くれているような性格の人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていて、役職がついてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
方面ごとの1人担当制で各担当者がそれぞれ自由にのびのびやれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭的な体制だったので...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方は明るく話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は部署によると思うが、
慕われていない人がほとんどで...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | イトウエンホテルズ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,600人 ※グループ計 |
| 売上高 | 236億円 ※2018年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 寺沢 広宣 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
| 電話番号 | 03-5950-3400 |
| FAX | 03-5950-3399 |
| URL | https://www.itoenhotel.com/ |
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