バーンリペアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
基本的に現場への直行直帰なので、プライベートの時間は取りやすい。アフターなどの場合、仕上がりなどにおいてお客さんに直接感謝されることも多い。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。技術が身につく。身についた技術で独立する人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良かったが、上司...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やり甲斐はあると思う。年齢問わず採用には積極的かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正社員にならないと上がらない。
正社員への...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くも決まった仕事しかないので現場が終われば業務時間内でも帰れます。基本的に直行直帰なのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
住宅の点検スキルアップと大小の企業にかかわらず、いろんな家庭に行ける事は、魅力です、その都度、教育研修もあり、現場で困った事があれば、上司から...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1人で仕事を回るので、気軽です、住宅の点検スキルはh身につきます。家を購入された方は、プライベートでも役にたちます、普段、個人の家に行くことな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にシフトは申告制の為、休みの融通は利きやすい。
副業と並行して仕事をしている人もいた。

契約日数より多くても、少なくても申請は通るので...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ひとりでいる時間が多いので、その点はグループ行動が苦手な自分には向いていました。また、自分で現場を収めなければならないので、必然的に自己管理能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事柄、手先が器用だったり色彩感覚が豊かな方が多いです。
1週間程、事務所で簡単な研修を行い、その後現場デビューとなります。研修で学んだことを...続きを読む(全283文字)

【良い点】
私が入った頃は、まだ色々と決まり事がはっきりと決まっていなかったこともあり、比較的融通がきくことが多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員・契約社員問わず、メンバー間の垣根が低く接しやすかった。成果主義なので目標達成が厳しい時もあったが、失敗をしたときは先輩や上司がフォロ...続きを読む(全185文字)

ライバル企業が増えており、今後は厳しい競争になると思います。単価が競合他社に比べて高いため、安さで勝負されると厳しい。技術力には定評があるので、それをブラ...続きを読む(全151文字)

入社理由は楽しそうやってみたい!手に職をつけたい!などです。男性ばかりの会社なので女性は入るのは難しいのかな。と思っていましたがやる気と体力があれば大丈夫...続きを読む(全193文字)

あまり類を見ない業種のため、美術的な素養がある方は面白く仕事ができると感じます。ほとんど絵を描くような仕事でしたので、逆に言うと美術的なセンスがない方は難...続きを読む(全152文字)

拘束時間があまりに長く、体を壊しそうだと感じたちめ退職しました。正社員の方はもっと疲れているようで、移動時間に居眠りをしているところもよく見ました。人間的...続きを読む(全158文字)

自主的に練習している人も多く、先輩から教えてもらえることも多かったです。美術的な技能が要求されるため、向いてない方は早々に見切りをつけていました。逆にうま...続きを読む(全151文字)

夜明け前から23時くらいまで拘束されることがあり、移動時間は時給が発生せずに驚いた記憶があります。ずいぶん前の話なので、今は変わっているかもしれません。カ...続きを読む(全167文字)

社風や社員同士のやり取りは問題ありませんが、月の仕事量が安定しなかったり、現場が1日100キロ近くあっても、交通費があまりでないので給料からひいたら正直赤...続きを読む(全177文字)

未経験でもできる仕事だが、給料があまりにも少ない。仕事の量も多く、家族がいる人には厳しい。給料を上げる為には試験があり、経験が左右される。契約社員からなの...続きを読む(全156文字)

傷を直した時に、お客様に感謝される事。これは、本当にとてもやりがいのある仕事だと思う。会社に対してのやりがいは全く感じる事は出来ないが、補修という職は大変...続きを読む(全151文字)

面接などの選考は厚めに行われている為、人間的におかしい方や、女性にとって不愉快な想いをさせるような方はいないイメージ。
一人にかかる負担が大きいため、育児...続きを読む(全172文字)

東京の本社ではかなりの頻度で勉強会などがあるが、地方のセンターでは、管理能力の無い管理職が、何の対策も立てずにただただ口うるさく売り上げに関して発言してい...続きを読む(全168文字)

基本的に給与は上がらない。一人に対しての比重が大きいため残業が多くなり、内勤の方は9時以降に帰るのは当たり前の世界。勿論残業代はつかない。作業員だった自分...続きを読む(全168文字)

入社前と入社後に感じたギャップは、本社のイメージが全国的に先攻しており、地方のセンターなどの管理職は管理職というよりただただ入社歴が長かったり、上司に気に...続きを読む(全157文字)

アルバイトでの採用でしたが、同業他社よりもかなり高い仕事レベルを求められるにもかかわらず、給料や待遇がそれに見合っていないと感じたのが、退職検討の第一の理...続きを読む(全304文字)