バーンリペアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
課によるが、雰囲気はそこまでギスギスしてなかったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に、非正規から正社員に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署問わず良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社愛というより人に人が付いている印象
人が財産と言ってはいるが会社が人を大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
まだ退職していないがチャットポットが充実しているのでいちいち上司に言わなくて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い、賞与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時は拠点長と面談をする。
退職後の流れなどの書類があるので、転職の時に必要な書類などが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

パワハラ、低収入、上司からの圧力、ボーナス、退職金無し、続きを読む(全28文字)

【良い点】
大半が契約社員からのスタートでしたが、周りの人で家庭があって正社員を目標に頑張っていた人や、会社に貢献してると思われる人、真面目な人である程...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最低限の生活はできる給与水準であること。一応残業代は出る。一応。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業代も一応出るが、事...続きを読む(全245文字)

【良い点】
この仕事が嫌になった訳ではないが、他にやりたい仕事があったため。
安い給料でも合わせて生活すればいいし誰かとの付き合いは要らないと考えるなら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場でスキルをあげて、独立を視野にいれることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は割り振られた現場によって時間が決まるた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦する機会は本人の努力次第で与えられる会社
経営幹部との距離が高く、アルバイトからでも経営幹部に登用される
住宅リペアでは業界最大手で、
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みを取りやすい
子供の体調や学校行事等で中抜けや早退ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の感情を隠さずに仕事をする人が多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
スタッフの仲は良く、楽しく仕事ができました。困っていることがあると、他の現場から駆けつけてくれることもありました。仲間意識が強く、結束力も強...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフター点検を代行する部署です。現場作業員なのに、どれだけ現場を頑張っても、頑張らない奴との評価が同じなのは本当...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。技術が身につく。身についた技術で独立する人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良かったが、上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも決まった仕事しかないので現場が終われば業務時間内でも帰れます。基本的に直行直帰なのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ひとりでいる時間が多いので、その点はグループ行動が苦手な自分には向いていました。また、自分で現場を収めなければならないので、必然的に自己管理...続きを読む(全182文字)

給料は管理職でも平均よりもかなり低い。
仕事量は多く、家庭を持っている人や女性には働き難い環境です。
通勤時間は勤務時間にしてもらえません。
有給...続きを読む(全178文字)

拘束時間があまりに長く、体を壊しそうだと感じたちめ退職しました。正社員の方はもっと疲れているようで、移動時間に居眠りをしているところもよく見ました。人間...続きを読む(全158文字)

労働環境と人間関係です。
現場系の方がどうしても多い会社なので、オフィス系の強い人材からすれば仕事はざっくりと処理すればいいと思いますが、厳密に仕事を...続きを読む(全161文字)

男性メインの会社なので、女性のキャリアアップが描きにくかった。
新卒では最初、現場やサービスに行かされるようだが、体力的にきつい現場仕事なので女性がず...続きを読む(全186文字)

社風や社員同士のやり取りは問題ありませんが、月の仕事量が安定しなかったり、現場が1日100キロ近くあっても、交通費があまりでないので給料からひいたら正直...続きを読む(全177文字)

未経験でもできる仕事だが、給料があまりにも少ない。仕事の量も多く、家族がいる人には厳しい。給料を上げる為には試験があり、経験が左右される。契約社員からな...続きを読む(全156文字)

給与が低く、サービス残業が非常に多い点がありました。人を大事にする会社とは思えませんでした。会社側も改善しようとはしていましたが末端との連携が取れていな...続きを読む(全188文字)

アルバイトでの採用でしたが、同業他社よりもかなり高い仕事レベルを求められるにもかかわらず、給料や待遇がそれに見合っていないと感じたのが、退職検討の第一の...続きを読む(全304文字)

社員はいい人が多いが、営業職でやるのであればやりがいがない。
給料も安くてあがらない。その為、新卒社員は退職率はかなり高い。年々強豪他社が増えてきてお...続きを読む(全182文字)