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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった特別な福利厚生はなし。
一般的な範囲ではある。今はもっと良くなってるのではないでしょうか?続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バーンリペア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーンリペアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーンリペアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これといった特別な福利厚生はなし。
一般的な範囲ではある。今はもっと良くなってるのではないでしょうか?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員は最初2−3年くらい、家賃補助があると聞いたことあるが、サービススタッフなどの契約社員は該当しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇、と書いてあるのは
有給休暇を連続して取ることができる、という意味であって
ホワイトめな企業でよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場への交通費全額支給(余分にあり)
私有車持込の場合稼働日数により借り上げ金支給
社有車の貸出、駐車場代負担
その他業務にまつわる経費は基...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特になく。可もなく不可もなしの制度。副業禁止なのも珍しい
有給100%使うのは不可。ちくちく言われる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実している印象
資格取得制度などもある
企業団体保険もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを嘆く人は多い
有給が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能にしたほうがより入ってくると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
繁忙期の時は様子を見ながらだが、有給は比較的に取りやすい方で、連休も取りやすい。続きを読む(全46文字)
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保険や有給はあるが常時人が足りてない状態(辞めることもとめようとしない)毎年新しい人が入っては上手い人が辞めていく状態なのでずっとかわらない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりされていて、未経験者でも安心して働ける。会社携帯、制服や道具も貸与してもらえる。
車も社有車を使わせてもらえる。
現場仕事でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
自分からとらなくてもリフレッシュ休暇制度が設けられているため、1年に1週間程は必ず有給消化されます。
育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休日は割と取りやすい雰囲気です。リフレッシュ休暇制度あり。おなじみの有休消化制度ですが、正社員は年に一度取得できます。産休を取られていた...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約書はきちんとして欲しい。契約書を、提出したが、会社都合で回収になった。その後、強制的に契約解除になりました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各部署、人数はさほど多くないので、頑張りは評価されるし、業績を上げれば社内表彰などもあります。
年に一度の健康診断あり。リフレッシュ休暇で一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
営業では私有車も使うことができ、距離で支給額が変わる、また使用した日数によっても支給額が変わるが、あまりにも燃費が悪い車...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生について
休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、産休育休制度、結婚休暇などがあります。産休育休の取得実績も年々少しずつですが上がっていま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
努力しようとしている点は評価できる。しかしながら、絶望的に利益の水準が低いため福利厚生といった形で従業員までまわってこない。正社員に限ってい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は基本充実しています。
正社員になれば、転勤した際に3年間は住宅手当が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全162文字)
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上京してきている社員には会社借り上げで住宅補助を出していました。
福利厚生は特段悪いところもありませんでしたが、十分という印象もありません。
有給消...続きを読む(全152文字)
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仕事の内容は、住宅の床や壁、家具などの傷をきれいに修復するお仕事です。
使う道具は筆やカッター、紙やすり、パテや接着剤など、生活の身近にあるものを使用...続きを読む(全159文字)
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契約社員の場合特に補助はないです。社会保険等には加入してもらえます。社員の方は住宅手当等あるようですが詳細は不明です。労働時間は基本は現場の開始時間と終...続きを読む(全153文字)
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制度として確立している、保障されている、というものは、ほとんどないです。
何かを保障してもらいたい、という希望がある場合には、あまり向かない社風です。...続きを読む(全182文字)
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住宅補助は転勤がない限り新卒でも有限(3年)である。転勤が伴えば原則住宅費用については、会社負担のためお金は溜まる。また、資格取得支援には積極的であり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員は多かったので働きやすい方なのかとは思う。産休、育休も取得している人も何人かいました。
女性でも、スキルがあれば昇進できる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
課によるが、雰囲気はそこまでギスギスしてなかったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に、非正規から正社員に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルリモートで働いている方もいます。
キャリアは上昇志向のかたが男女ともにそんなに多いとは思えません。まったりした方が多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学びの場をプライベートで確保するに限ります。
資格取得制度はありますが、取得したらお金が多少もらえるシンプ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業があまりありません。
45時間当たり前の会社から来られたらかなり良いと思います。
コールセンターの方はかなり激務のようです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はどんどんげっそりして、もしくは病んでいきます。
これほど、営業成績や功績ではなくなにか見えない力がはたら...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のことを踏まえて商品設計をしないのはかなり危険だと思います。
また、部署間の連携がとても弱いです。
違う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
以前まで年収100万円台でしたが、残業時間は減ってそれよりはよくなったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年との対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社内ルールがとても複雑です。
それをくぐり抜けるには?と考えるのは少し楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
検査部門配属のため、作業自体は簡単で殆ど残業なし。
部署によるかもしれないが、スタッフ間でのフォローが手厚いため残業濃厚の場合誰かが手伝って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社バーンリペア |
|---|---|
| フリガナ | バーンリペア |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 61億6388万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤本剛徳 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 電話番号 | 03-5227-1390 |
| URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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