この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職の場合シフト制のため休みは自分の生活スタイルに合わせやすい。
また有給も繁忙期を避ければ取りやすく、土日と合わせて7連休を取得する従業員...続きを読む(全81文字)
株式会社バーンリペア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーンリペアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーンリペアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
技術職の場合シフト制のため休みは自分の生活スタイルに合わせやすい。
また有給も繁忙期を避ければ取りやすく、土日と合わせて7連休を取得する従業員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が使えるのでワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給をつかって休むとちくちく言われる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事はほぼない
契約社員は翌月の休みは自分で決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
職制と自分のスタンスによりけり
業務の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトが薄いときは早く家に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが濃い時、
お客様対応で時間がかかったときは夜遅くなる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約社員の場合は現場が終われば直帰可能。
明日使う道具、材料が無ければ拠点に帰り補充をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サービススタッフは、現場作業が早く終わればセンターへ戻り、練習等で技術習得の時間が持てます。もしくは遠方の現場の場合は帰宅も可能でした。自分所...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
契約社員でしたが休みはとりやすいです。近年、年1回は数日有給取るように促しているので、繁忙期以外は有給も取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで契約社員の場合だが、比較的好きな時期に休みがとれる印象。現場仕事の割にしっかり休日日数が付与される。直前だと厳しいが数ヶ月前とかで予定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リペアは日曜日、点検は金曜日が法定休日で、
まれにある休日出勤要請がない限りまず確実に休めます。
週休は2日で、稼ぎたい人は結構休日出勤でその...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業務調整が出来ていれば早退出来る。
小さい子供がいるお母さんへの理解はある方。
子供が熱を出したりした時の急な休みに対応している。
既婚者も多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のシフトは自分が決めるので予定合わせやすい。最低日数だけ出勤すれば長い連休も取れる。有給休暇もちゃんと出るし使いやすい。逆に有給休暇を使わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は基本稼働となるが定休日があり、それプラス定められた日数を自分で好きな日に選択できるシフト制。これは予定が組みやすく、メリハリのある生活を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種によります。
サービススタッフは現場の状況によっては早く帰れるときもあれば、残業をせざるを得ない時もあります。
しかし、基本的には定時より...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現場スタッフは直行直帰が可能なので、配属された支店にもよると思うがオフィスにダラダラ拘束されるような社風ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にシフトは申告制の為、休みの融通は利きやすい。
副業と並行して仕事をしている人もいた。
契約日数より多くても、少なくても申請は通るので...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
現場での話しになります。
契約社員の場合は日給制のため完全に自由にシフト調整できますし、4連休も自由に取って大丈夫です。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
私が入った頃は、まだ色々と決まり事がはっきりと決まっていなかったこともあり、比較的融通がきくことが多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・人が良いのは確か。
・ただし、ガツガツした競争意識の高い人はそもそも入社せず、危機感を持たない農耕民族的な気質をもった人が残り、それが社風と...続きを読む(全216文字)
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夜明け前から23時くらいまで拘束されることがあり、移動時間は時給が発生せずに驚いた記憶があります。ずいぶん前の話なので、今は変わっているかもしれません。カ...続きを読む(全167文字)
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とても風遠しの良い会社です。
常に挑戦出来る環境があります。
頑張ったら頑張った分の評価を正当にしてくれます。
今の自分がどれ位の実力であるのか、よ...続きを読む(全150文字)
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業界の繁忙時期あ(3・9・12月)は、仕事が集中するため帰れない・・・。
ただ、自分の頑張った分だけ給料に返ってくるので個的には、気にしていないが、趣味...続きを読む(全193文字)
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移動時間は時給計算に含まれず、朝4時集合〜夜23時退社などの場合であっても8時〜17時の間しか時給は出ませんでした。しかも遠い現場に行くことがかなり頻繁に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
運転好きな場合に限られますが勤務地が地方都市の場合はシフトによって沿岸部や田舎などドライブ感覚で色々なところに行けました。
天気の良い日なんか...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
技術職に関しては企業独自のキズの修繕スキルが身につく。
入社して3ヶ月程は研修・先輩との現場同行がメインとなり、その期間である程度の技術力は身...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の9割以上が未経験からのスタートなこともあり、未経験でもプロになれる教育体制が整っている。入ってからいきなり1人で現場を任されるということ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
収入は基本的に低いが昇格試験に合格すれば昇給する制度はある。昇格試験は技術力に伴う内容で毎月開催されるためチャレンジしやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
建築業界においてなくてはならないサービスとして確立されているため大手の企業とも取引があるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途社員がたくさんいるような部署は既存のやり方にとらわれず新しい事を提案できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署は当たり外れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特になく。可もなく不可もなしの制度。副業禁止なのも珍しい
有給100%使うのは不可。ちくちく言われる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休とか子どものことで休んでも早退してもフォローできる体制がある
女性が働きやすい環境作りプロジェクトがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
等級改訂されて若手があがりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ等級があがったところで給与はそこまで増えず。上司などもご飯...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の成長生は期待できる
事業も他とは違い面白みがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を削って安月給で働かせるのは今後気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社バーンリペア |
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フリガナ | バーンリペア |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 59億5260万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤本剛徳 |
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
電話番号 | 03-5227-1390 |
URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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