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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性陣は皆さん優しい方ばかりでした。男性ばかりの職場が初めてでおっかなかったですが杞憂でした。男女関係なく真面目に仕事に取り組んでいれば評価...続きを読む(全302文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バーンリペア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーンリペアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーンリペアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性陣は皆さん優しい方ばかりでした。男性ばかりの職場が初めてでおっかなかったですが杞憂でした。男女関係なく真面目に仕事に取り組んでいれば評価...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性社員は多かったので働きやすい方なのかとは思う。産休、育休も取得している人も何人かいました。
女性でも、スキルがあれば昇進できる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモートで働いている方もいます。
キャリアは上昇志向のかたが男女ともにそんなに多いとは思えません。まったりした方が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休とか子どものことで休んでも早退してもフォローできる体制がある
女性が働きやすい環境作りプロジェクトがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性専用窓口などあり
体調不良の専用窓口もあり単独現場の制限ルールもあり整備されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤は育児復帰できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は育児復帰してる人を見たことない。子供を育て上げた人がこの仕事をするときつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従業員の半分くらいが女性の印象がある。
管理職の女性もいる。
拠点によってだが、トイレも男女別の所もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は体力勝負なので若い間はよいが年を取るにつれ特に女性はキツくなる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境を積極的に進めている会社。
相談窓口も設置されており、環境整備は行っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
軽い道具で作業するため、女性も作業できる仕事。実力主義なので男女差別が全くない。従業員の定着させるために会社全体が務めてるのでハラスメント(...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、評価は男女関係ありません。女性の管理職もいます。最近では、産休育休制度や社内用の女性専用の相談窓口もあり、現場で活躍し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ダイバーシティや女性活躍推進法に後押しされ、女性の働きやすい環境を整えよう!という意識は芽生えつつあります。福利厚生も着々と整備されており、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女の差は基本営業等に関してはない。むしろ、現場とのやりとりなど女性の方が向いていると思われる点もある
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全159文字)
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平均年齢が若いためか、ほとんどの女性は結婚しておらず。育休やら産休の事例がないです。
ただ、その代わりではないかもしれませんが男女平等に仕事を与えられ...続きを読む(全195文字)
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面接などの選考は厚めに行われている為、人間的におかしい方や、女性にとって不愉快な想いをさせるような方はいないイメージ。
一人にかかる負担が大きいため、育...続きを読む(全172文字)
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私がいた頃、女性の中間管理職がほぼ皆無だった。建築業界という業種によるところも大きいかと思う。ただ、会社として平均年齢が若く、新卒にもチャンスを与え、風...続きを読む(全246文字)
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私の知っている限りでは、現場スタッフで子育てをしながら働いている女性はいません。
部署によるのかもしれませんが、現場仕事に向かう作業スタッフですと
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
直行直帰の為会社の人と顔を合わせる機会が少ない。積極的に絡みたくない人はいいかもしれない。基本現場は1人で請負1日で終わらせる。早く終われば...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
創業時から在籍いるメンバーはバイタリティや仕事に対する熱意が多く刺激になった。
当時はまだベンチャー色も強くいろいろな業務を任す風土と感じた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これといった特別な福利厚生はなし。
一般的な範囲ではある。今はもっと良くなってるのではないでしょうか?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
課によるが、雰囲気はそこまでギスギスしてなかったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に、非正規から正社員に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正社員は最初2−3年くらい、家賃補助があると聞いたことあるが、サービススタッフなどの契約社員は該当しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はどんどんげっそりして、もしくは病んでいきます。
これほど、営業成績や功績ではなくなにか見えない力がはたら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業があまりありません。
45時間当たり前の会社から来られたらかなり良いと思います。
コールセンターの方はかなり激務のようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前まで年収100万円台でしたが、残業時間は減ってそれよりはよくなったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年との対...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のことを踏まえて商品設計をしないのはかなり危険だと思います。
また、部署間の連携がとても弱いです。
違う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社内ルールがとても複雑です。
それをくぐり抜けるには?と考えるのは少し楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社バーンリペア |
|---|---|
| フリガナ | バーンリペア |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 64億704万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤本剛徳 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 電話番号 | 03-5227-1390 |
| URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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