この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とか子どものことで休んでも早退してもフォローできる体制がある
女性が働きやすい環境作りプロジェクトがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
株式会社バーンリペア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーンリペアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーンリペアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休とか子どものことで休んでも早退してもフォローできる体制がある
女性が働きやすい環境作りプロジェクトがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性専用窓口などあり
体調不良の専用窓口もあり単独現場の制限ルールもあり整備されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤は育児復帰できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は育児復帰してる人を見たことない。子供を育て上げた人がこの仕事をするときつい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従業員の半分くらいが女性の印象がある。
管理職の女性もいる。
拠点によってだが、トイレも男女別の所もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は体力勝負なので若い間はよいが年を取るにつれ特に女性はキツくなる。他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境を積極的に進めている会社。
相談窓口も設置されており、環境整備は行っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
軽い道具で作業するため、女性も作業できる仕事。実力主義なので男女差別が全くない。従業員の定着させるために会社全体が務めてるのでハラスメント(特...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、評価は男女関係ありません。女性の管理職もいます。最近では、産休育休制度や社内用の女性専用の相談窓口もあり、現場で活躍して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ダイバーシティや女性活躍推進法に後押しされ、女性の働きやすい環境を整えよう!という意識は芽生えつつあります。福利厚生も着々と整備されており、産...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女の差は基本営業等に関してはない。むしろ、現場とのやりとりなど女性の方が向いていると思われる点もある
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)
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平均年齢が若いためか、ほとんどの女性は結婚しておらず。育休やら産休の事例がないです。
ただ、その代わりではないかもしれませんが男女平等に仕事を与えられて...続きを読む(全195文字)
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面接などの選考は厚めに行われている為、人間的におかしい方や、女性にとって不愉快な想いをさせるような方はいないイメージ。
一人にかかる負担が大きいため、育児...続きを読む(全172文字)
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私がいた頃、女性の中間管理職がほぼ皆無だった。建築業界という業種によるところも大きいかと思う。ただ、会社として平均年齢が若く、新卒にもチャンスを与え、風通...続きを読む(全246文字)
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私の知っている限りでは、現場スタッフで子育てをしながら働いている女性はいません。
部署によるのかもしれませんが、現場仕事に向かう作業スタッフですと
拘...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
運転好きな場合に限られますが勤務地が地方都市の場合はシフトによって沿岸部や田舎などドライブ感覚で色々なところに行けました。
天気の良い日なんか...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員の9割以上が未経験からのスタートなこともあり、未経験でもプロになれる教育体制が整っている。入ってからいきなり1人で現場を任されるということ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
建築業界においてなくてはならないサービスとして確立されているため大手の企業とも取引があるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術職に関しては企業独自のキズの修繕スキルが身につく。
入社して3ヶ月程は研修・先輩との現場同行がメインとなり、その期間である程度の技術力は身...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
収入は基本的に低いが昇格試験に合格すれば昇給する制度はある。昇格試験は技術力に伴う内容で毎月開催されるためチャレンジしやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術職の場合シフト制のため休みは自分の生活スタイルに合わせやすい。
また有給も繁忙期を避ければ取りやすく、土日と合わせて7連休を取得する従業員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が使えるのでワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給をつかって休むとちくちく言われる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特になく。可もなく不可もなしの制度。副業禁止なのも珍しい
有給100%使うのは不可。ちくちく言われる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
等級改訂されて若手があがりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ等級があがったところで給与はそこまで増えず。上司などもご飯...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中途社員が多いので新しい考え方ができる。中途社員の方が魅力的な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な人数が毎年やめる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社バーンリペア |
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フリガナ | バーンリペア |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 59億5260万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤本剛徳 |
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
電話番号 | 03-5227-1390 |
URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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