この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで働いている方もいます。
キャリアは上昇志向のかたが男女ともにそんなに多いとは思えません。まったりした方が多いです。続きを読む(全70文字)
株式会社バーンリペア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーンリペアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーンリペアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで働いている方もいます。
キャリアは上昇志向のかたが男女ともにそんなに多いとは思えません。まったりした方が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休とか子どものことで休んでも早退してもフォローできる体制がある
女性が働きやすい環境作りプロジェクトがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性専用窓口などあり
体調不良の専用窓口もあり単独現場の制限ルールもあり整備されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤は育児復帰できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は育児復帰してる人を見たことない。子供を育て上げた人がこの仕事をするときつい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従業員の半分くらいが女性の印象がある。
管理職の女性もいる。
拠点によってだが、トイレも男女別の所もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は体力勝負なので若い間はよいが年を取るにつれ特に女性はキツくなる。他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境を積極的に進めている会社。
相談窓口も設置されており、環境整備は行っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
軽い道具で作業するため、女性も作業できる仕事。実力主義なので男女差別が全くない。従業員の定着させるために会社全体が務めてるのでハラスメント(特...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、評価は男女関係ありません。女性の管理職もいます。最近では、産休育休制度や社内用の女性専用の相談窓口もあり、現場で活躍して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ダイバーシティや女性活躍推進法に後押しされ、女性の働きやすい環境を整えよう!という意識は芽生えつつあります。福利厚生も着々と整備されており、産...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女の差は基本営業等に関してはない。むしろ、現場とのやりとりなど女性の方が向いていると思われる点もある
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)
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平均年齢が若いためか、ほとんどの女性は結婚しておらず。育休やら産休の事例がないです。
ただ、その代わりではないかもしれませんが男女平等に仕事を与えられて...続きを読む(全195文字)
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面接などの選考は厚めに行われている為、人間的におかしい方や、女性にとって不愉快な想いをさせるような方はいないイメージ。
一人にかかる負担が大きいため、育児...続きを読む(全172文字)
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私がいた頃、女性の中間管理職がほぼ皆無だった。建築業界という業種によるところも大きいかと思う。ただ、会社として平均年齢が若く、新卒にもチャンスを与え、風通...続きを読む(全246文字)
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私の知っている限りでは、現場スタッフで子育てをしながら働いている女性はいません。
部署によるのかもしれませんが、現場仕事に向かう作業スタッフですと
拘...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員は最初2−3年くらい、家賃補助があると聞いたことあるが、サービススタッフなどの契約社員は該当しない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学びの場をプライベートで確保するに限ります。
資格取得制度はありますが、取得したらお金が多少もらえるシンプル...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はどんどんげっそりして、もしくは病んでいきます。
これほど、営業成績や功績ではなくなにか見えない力がはたらい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業があまりありません。
45時間当たり前の会社から来られたらかなり良いと思います。
コールセンターの方はかなり激務のようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前まで年収100万円台でしたが、残業時間は減ってそれよりはよくなったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年との対比...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のことを踏まえて商品設計をしないのはかなり危険だと思います。
また、部署間の連携がとても弱いです。
違う課...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社内ルールがとても複雑です。
それをくぐり抜けるには?と考えるのは少し楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇、と書いてあるのは
有給休暇を連続して取ることができる、という意味であって
ホワイトめな企業でよく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
戸建てに対するサービスなので住む人がいる限り仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りが事業所により不安定
基本的に下請け...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
検査部門配属のため、作業自体は簡単で殆ど残業なし。
部署によるかもしれないが、スタッフ間でのフォローが手厚いため残業濃厚の場合誰かが手伝ってく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、配慮や理解もあるため働きやすいと思う。
産休や育休も積極的に取っていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
他社と同じく産休などの子育てに関する仕組みはある。部署にもよるがフロント様相手の場合は女性のが向いていると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っているため、働きやすいと思う。派遣社員も女性が多い。子育てから復帰された方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢と性別を問わず、その人に合った案件を提案してくれる。勤務時間や休日についてもヒアリングし考慮してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員はいなかった。
復帰した方もいるが、事務の社員だけ。
キャリアアドバイザーや営業職の女性社員は復帰してもやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、働きやすいイメージ
良くも悪くも客先はどこを選んでも個人作業なので、過度な干渉なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社バーンリペア |
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フリガナ | バーンリペア |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 59億5260万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤本剛徳 |
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
電話番号 | 03-5227-1390 |
URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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