この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職の場合シフト制のため休みは自分の生活スタイルに合わせやすい。
また有給も繁忙期を避ければ取りやすく、土日と合わせて7連休を取得する従業員...続きを読む(全81文字)
株式会社バーンリペア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
技術職の場合シフト制のため休みは自分の生活スタイルに合わせやすい。
また有給も繁忙期を避ければ取りやすく、土日と合わせて7連休を取得する従業員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建築業界においてなくてはならないサービスとして確立されているため大手の企業とも取引があるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術職に関しては企業独自のキズの修繕スキルが身につく。
入社して3ヶ月程は研修・先輩との現場同行がメインとなり、その期間である程度の技術力は身...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
収入は基本的に低いが昇格試験に合格すれば昇給する制度はある。昇格試験は技術力に伴う内容で毎月開催されるためチャレンジしやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員の9割以上が未経験からのスタートなこともあり、未経験でもプロになれる教育体制が整っている。入ってからいきなり1人で現場を任されるということ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給が使えるのでワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給をつかって休むとちくちく言われる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途社員が多いので新しい考え方ができる。中途社員の方が魅力的な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な人数が毎年やめる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
等級改訂されて若手があがりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ等級があがったところで給与はそこまで増えず。上司などもご飯...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休とか子どものことで休んでも早退してもフォローできる体制がある
女性が働きやすい環境作りプロジェクトがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特になく。可もなく不可もなしの制度。副業禁止なのも珍しい
有給100%使うのは不可。ちくちく言われる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中途社員がたくさんいるような部署は既存のやり方にとらわれず新しい事を提案できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署は当たり外れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の成長生は期待できる
事業も他とは違い面白みがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を削って安月給で働かせるのは今後気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
充実している印象
資格取得制度などもある
企業団体保険もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを嘆く人は多い
有給が使...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員の差が現場が終わった後の業務があるかないか。
大変そうにしか見えない。社員になりたい人が増えない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
手に職がつく
成長意欲、挑戦意欲があれば年齢問わずチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕上げ業者なので
現場で扱いを雑にさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性専用窓口などあり
体調不良の専用窓口もあり単独現場の制限ルールもあり整備されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人と部門で評価軸を分けれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
内容の自由度が低くほぼ毎回似たり寄ったりの内容
作って終わりなことが多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署問わず良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社愛というより人に人が付いている印象
人が財産と言ってはいるが会社が人を大事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
努力していれば先輩方が必ず教えてくれたり助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が不規則
直行直帰のため朝も不規則
残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事はほぼない
契約社員は翌月の休みは自分で決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
職制と自分のスタンスによりけり
業務の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の流れをよく見てるので安心して働ける会社。
時代のニーズに沿った形の変化はこれからも多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術職なのでスキルアップは感じやすい
マニュアルも多く整備されてきる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が古い
社員登用の難易度が高い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職でも差が生じているが、課長級なら年収400〜450万ぐらい。業績が悪いと管理職の賞与をカットして一般〜係長へ賞与を与える。
下から見れば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ネット環境があれば好きな時間に研修カリキュラムを受けられる環境になっている。
現場の作業スタッフとしてキャリアを積む人が多いと思うが、現場のス...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
メイン事業であるリペアは元々ニッチな業界だったが個人事業主も増加しているため、売上自体は横ばいか下降気味。
住宅点検などアフター需要などをどれ...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社バーンリペア |
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フリガナ | バーンリペア |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 59億5260万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤本剛徳 |
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
電話番号 | 03-5227-1390 |
URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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