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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTです。新入社員は外部に研修に行かされたりします。また自身でセミナーに参加したりなど自由です。続きを読む(全59文字)
横浜油脂工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜油脂工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜油脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にOJTです。新入社員は外部に研修に行かされたりします。また自身でセミナーに参加したりなど自由です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応研修はある。危険物取扱者は受験料を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では特に世話してくれないので自分から勉強し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な新入社員が多い。他会社で絶対内定取れないレベル。高卒の部長も居ます。媚を売るのが得意じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きな会社ではないので幅広い範囲の業務をカバーしないといけないが、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画がない。自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無料のセミナーや講習会、展示会などには、ほとんど希望通り行かせてもらえます。業務との折り合いがつけば、と言われますが当時忙しい人の方がまれだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得により手当が出るようになったので、努力することで給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのような形ではある...続きを読む(全191文字)
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人事異動は、上司の好き嫌いか、懲罰か、いなくなった人員の補填。
逆に言うと、上司に好かれることで、そばに置かれ、自分のやりたいことができないことも多い...続きを読む(全153文字)
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研修については入社数年間は年間数回の研修があるが、時間の無駄。部署にもよるが外部研修等は業務に関連するものを自分で探して上司に提案すれば比較的行かせても...続きを読む(全168文字)
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会社が社員のスキルアップについて積極的に取り組んでいる印象を受けたことはないが、行きたい講習会など、上司に言えば大抵参加させてもらえる。
業務に必要な...続きを読む(全167文字)
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会社として、スキルアップやキャリアアップの講習などは特に行われていない。OJTで行うと言う事になっているが、目の前の仕事をこなさせるだけで、教育とは言え...続きを読む(全177文字)
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他の会社でもそうなのかもしれませんが
HPでうたってるほど、研修などの参加は出来ません。
そこも『区別』をしている結果だと思います。
ただ、自分の...続きを読む(全150文字)
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TOEIC など語学のスキルアップへのフォロー体制は不十分ですが,仕事に関連する資格については費用で取得することが可能です.
ex. 危険物取扱者,食...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しく、大人しい人が多い。
仕事を教えるときも丁寧で手取り足取り教えてくれるため、他では考えられないほど、社内環境は良く感じる...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
自部署の仕事だけではなく、他部署の仕事も振られる場合があり、幅広くスキルを習得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業が少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、ボーナスは年4ヶ月程でるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
想像以上に緩いです、逆に取ることもできますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は世間水準より低いです。良くも悪くも士気は低いで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に温厚で優しい方が多い。大人しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては雰囲気が暗く村の様な体質のところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年間休日は125日。残業は少なく定時で帰れる事が多い、会社も残業はしないように推進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の、低さ。会社の将来性への不安。一族経営の為、基本トップダウンで思い付き、行き当たりば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
場所にもよるが目標があればそれなりに社会貢献できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に優しい方が多いが稀に気難しい人もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歴史があるのでそれなりにノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に薄利多売ビジネスの為、不安を感じる。先進的な分野に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境であると思う。育休、産休は最低限備わっている。正社員であればある程度込み入った相談にも対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 横浜油脂工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマユシコウギョウ |
| 設立日 | 1929年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 61億4800万円 ※2024年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0074 神奈川県横浜市西区南浅間町1番地の1 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| URL | https://www.yof-linda.co.jp/ |
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