高田香料の評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
将来性としては、原料の高騰により厳しくなっていくと思うが、需要がなくなることもないので潰れはしないのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性で活躍されていた社員は多かったように思う。育休も1年程度取る人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は30歳...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最終製品に影響しやすいため、イメージしやすい。人間関係が良好。残業がほとんどないため、ライフワークバランスは調整しやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
危険物取り扱い免許など、仕事に関係する資格などは割とカジュアルに取得させてもらえるし、試験の料金も会社負担で受けることができるはいいところ。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繁忙期などは残業がかなり多くなりますが、30分単位でキッチリとつけてくれるのでOK。また、用事がある時などは全体が残業であっても定時ビタで帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時ピッタリに帰宅できたり、残業は30分単位でキッチリ出たりと、かなり待遇はいい方だと思います。社員みんなが仲が良いのも嬉しいポイントでした...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると工場の肉体労働の仕事に異動させられてしまいます。この2年ほどで部署約10人中、2人が飛ばされま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
興味のあるセミナーがあれば、上司に相談して参加させてもらえます。有料の外部セミナーでもこころよく参加許可がもらえます。勉強しようという意志が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
セミナーに参加して、様々な分析機器について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえません。残業代はつかな...続きを読む(全209文字)

評価制度は年功序列+社長のお気に入り。
昇進試験など無いので管理能力が無くても気に入られれば上がれる。本当に上がらないといけない人が置いて行かれる。...続きを読む(全196文字)

評価制度については成果主義を導入したが、実際は形骸化していました。基本は年功序列による評価方法が主流です。

年収は短い期間での所属ではありましたが、毎...続きを読む(全166文字)

会社で規定されている。年間休日が多かったです。また、比較的有給もとりやすい雰囲気であったと思います。加えて社内行事は年間を通じてほとんど無いので、プライ...続きを読む(全153文字)

香料という目に見えない、好みに大きく評価が変化するという商材というところで、顧客の求める商材を提供するための手段を社内間ですり合わせ、提供するというとこ...続きを読む(全201文字)

営業部、技術部に関しては比較的自由なスタンスで本人のやる気次第で仕事の幅は広がるように思われます。
各部屋、部署に責任を任され、大変な面もありますが...続きを読む(全168文字)

割と昔から女性の労働環境は整っていました。地位についても男女問わず、積極的で有能な人間を優遇しています。出産、育児に対する理解もあり、生涯を通して働ける...続きを読む(全159文字)

ここ数年で会社の方針が変わってきている。更なるステップアップの為に組織改編、人事異動など、活発になる予感あり。技術力を磨いており、今までの小回りが売りだ...続きを読む(全162文字)

会社の規模は大きいわけではないが、やりがいもあり、働きやすい。
会社での働きやすさや、モチベーションの維持力は、職場環境に大きく左右されます。
その...続きを読む(全202文字)

女性が外向きの仕事を担当することが多く、展示会やプレゼンに行く機会を多く与えられます。女性の働きやすい環境で、やりがいも感じられますが、女性の労働環境に...続きを読む(全172文字)