この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のスタンスとして有給消化、振替休日の取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので休みにしか会えない顧客もお...続きを読む(全148文字)
大和ハウスリフォーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウスリフォーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウスリフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のスタンスとして有給消化、振替休日の取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので休みにしか会えない顧客もお...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは難しいと思います。お客さんの都合が第一優先のため日曜日の出勤は結構多いと思います。
しかし代...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職は比較的融通がきいた。全体的に昭和の価値観なので女性には甘いが男性にはとても厳しい社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なかなかそこらではないくらい待遇が良いのではないであろうか。なぜならばネームバリューが非常にあると感じているためである。ネームバリューがあるか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日は多い点。最近は、リモートや、フレックスタイム制も導入されている。有給は、営業なら、契約数字の高い月に取りやすい雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
趣味がなく、仕事を趣味にしたい方はとてもいい企業だと思う。
マイカー手当てがあるため好きな車を乗ることが出来る。
新卒社員のみ住宅補助が出る。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤などは事前に申請しないとできないようになっており、残業時間などに厳しいので、プライベートと仕事の時間がしっかりと確保されてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所の雰囲気によって、在宅ワークが可能なので、子育て世代の方や体調の優れない方は、軽ストレスで仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性スタッフは休みが取得しやすかったのがとても良かったです。また、残業も月末月初はありましたが毎日ではなかったので良かったです。続きを読む(全70文字)
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一般のお客さんが相手になるので休みの日でも連絡などはあります。特に日曜日などに出勤することが多いです。自身でスケジュールを調整すれば休みは取れますが業務量...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
水日休みで平日に役所などにいく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも連絡がある事があり、あまり休めない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、水日と祝日が休みですが、個人営業のため、お客様に予定を合わせることが多くなります。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年間休日は123日あり、比較的多めです。年末年始の連休は多いと感じます。
有給なども申請すればしっかり取得できるのでその点はホワイトだなと感じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週一日はノー残業を推奨する日があり、各事務所によって遵守意識は異なるけれど、基本的に早く退勤できる日が設定されている。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業所の所長にもよるが、休日出勤したら振替で休みを取ったりする環境は整っていた。自分自身でパソコンから申請して所長が承認するスタイル。大手なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日については、施工管理は水曜日、日曜日とあり、現場の管理がしっかり出来ていれば比較的休みは取りやすいと思う。また大型連休等の長期休みに合わせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は上司の承認が必要であり、よほどの理由がないと残業できない。
またパソコンも強制シャットダウンになるのは労務管理としては良いと思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実際に休めるかどうかはおいておいて完全週休二日制で祝日も休みではある。PCは20時にシャットダウンすることになります。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社である大和ハウスもコンプラ順守はかなり厳しく、現在は36協定は絶対順守。なので残業代はきちんと払われるが、効率良く働く様にという雰囲気。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
36協定を守る様、しっかりと管理指導されている。有給休暇も理由が有れば、普通に取得が可能。労働時間の管理は、徹底されている。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は個人への営業が中心のため、休日関係なく仕事をしている。
皆、休日はPCにログインしな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休日出勤したら現場の状況次第で、代休を取る事は出来る。有給も取る事は可能だが、連休を取る事はかなり難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は以前に比べると取りやすいが、何故か取りにくい雰囲気が残る。有給休暇申請を拒む事はできないという総務からの通達が来たので、それが有り難...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は早く帰る事を推奨されている。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、営業職はきついと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新築着工件数が減っていく世の中なので、伸びしろはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多々あるが、それらを上回...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため、やればやるだけ給与に直で反映されるためモチベーションには繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(大和ハ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて頭一つも二つもよかった。逆に言うと給与「だけ」よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外のすべてのところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が良い。
数字さえやっていれば、たとえ外回りで寝てても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外で良いところが見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商材の勉強会は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でキャリアアップは望めない。
教育制度も整っておらず、一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与に反映される。
大きな仕事であれば、それだけ見返りも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標に追われる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助やマイカー補助等、各福利厚生はしっかりとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に比べるとまだまだ足りていないこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数字さえやっていれば問題はない。
自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも建設業界。
暴力や暴言は昔に比べるとマシには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国社員の場合は家賃補助がおおくもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が給与に含まれるため、額面が多く、結局税金で手取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 大和ハウスリフォーム株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスリフォーム |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 904億2004万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福島斉 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 |
電話番号 | 06-4256-3146 |
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