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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ガスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪ガスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大阪ガスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人を育てる文化は強くありかなり良いキャリア形成が図れそう続きを読む(全28文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

はじめの昇進以降差が出始めるとお伺いした。続きを読む(全21文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ローテーションでゼネラリスト的な能力が求められるため、その点を魅力に感じられれば良いと思いました。続きを読む(全49文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募制度や、自主的に研修を受けられるプログラムが整っており、個人にあったキャリアを選べる。続きを読む(全47文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

4年目でゼネラリストになるかスペシャリストになるか自分で選ぶようになっている。続きを読む(全39文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

OJTがしっかりとされており、新人の教育がいいと社員から伺った。続きを読む(全32文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】本人の希望でキャリアが決まることは稀。大阪ガスはゼネラリスト信奉であり、一部の圧倒的な成果を出している人間以外は2-3年で部署をロー...続きを読む(全213文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】関西での勤務だけでなく、最近は海外にも力を入れているので、キャリアアップの機会は多いようだ。続きを読む(全55文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】最近は海外に対する進出を積極的に行っているようであり、その点でキャリアの可能性も結構ありそうである。続きを読む(全61文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修などは整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談があるが、他社以上にキャリアの希望は通りにくいのではない...続きを読む(全81文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格がたくさんあるが資格取得のためのバックアップもしっかりとされていた。各部署内での教育はもちろんだが自社の研修施設を持っているため、その...続きを読む(全166文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営の企業であるため、従事する仕事によっては、個人として相当のスキルを身につけることが可能。どの所属でもプレゼンテーションの機会は多いので...続きを読む(全216文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも入社時の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容のレベルが非常に低いものが多い。社員による明らかな準備不...続きを読む(全186文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネラルコースで入社した場合は、経営視点で物事を見る研修を豊富に受講することができる。現場では何の役にも立たないが、将来的に考えれば非常に恵ま...続きを読む(全186文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員本人に能力や強いモチベーションがあれば、業務でチャレンジする機会を作ったり、人事異動を考慮したりの検討はしてくれる会社だと思います。チャレ...続きを読む(全205文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制は大変整っています。入社以降、OJT、Off-JTを通じて、成長できる機会があります。OJTでは、先輩社員と一緒に業務を進め、社...続きを読む(全188文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事が任せられる。バックアップ体制は整っている。商材は多数あるため、自分で考えたシステムを提案できるなど、単純営業でない部分...続きを読む(全204文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては古い体質が残っていて、新しいことに挑戦することが難しいが、古い体質であるから長く続けて働けると感じた。今後は世間的にも、政治的にも...続きを読む(全180文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してか毎年何らかの研修に指示を受けて参加してます。内容はロジカルシンキング等のビジネススキルに関するものから業務に必要な知識を学ぶものまで...続きを読む(全192文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修がしっかりしています。一から業界について知ることができました。年数が進むにつれても研修は多く常に向上心を持っている人には向い...続きを読む(全178文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やたらと教育に力を入れていた印象があります。
通年パソコンでの勉強は契約社員でも受けられましたし力を入れていると思いました。
受けないと総務から注意が...続きを読む(全165文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなりの時間をかけて行う。また配属後もOJTがしっかりしているため、単独行動する際も特に問題はない。仕事内容も特に難しい仕事ではないので問題なくこな...続きを読む(全159文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の役職に上がるために、各種の外部資格や社内資格の取得、各種通信教育の受講その他が義務付けられている。業務に直接関わらない資格もあるが、視野を広めたり、モ...続きを読む(全157文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は整っており、研修センターがありました。必要であれば通常業務をストップしても研修を受けることができました。OJTもしっかりとしており、分からないこ...続きを読む(全177文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が非常に手厚い。また、実際に社員同士でも研修の受講を促すような雰囲気があり、常に業務に必要なスキルを常に得ることが可能。そのため、異動により全く違...続きを読む(全161文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪ガスの 他のカテゴリの口コミ

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ企業で具体的な内容は子会社に任せているのでやりがいは普通だと思う。情熱を持って働いているというよりは毎日出勤しているだけだという人も一定数いると聞いた続きを読む(全79文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西圏のインフラ事業を多くになっているので将来的につぶれることはまずないと思う。地域でほぼ独占状態で、電気とは異なり簡単に参入できないから続きを読む(全69文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラの中でも大手の企業であり、学歴の高い社員が多いことからも給与水準は高い。評価制度は完全に年功序列となっており、安定して昇格が見込めるので、将来の不...続きを読む(全86文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は大阪に限定され、具体的な労働は子会社に任せるので、ホワイトカラーな働き方ができる環境だと言える続きを読む(全51文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスがとりやすく残業は抑えられている続きを読む(全26文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西の中でも知名度がとても高く、国内のみならず国外にもエネルギー事業を展開しており、社会を陰から支えれることにやりがいを感じる。続きを読む(全64文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国外にも進出しており、国内外に市場を確保している点に安定性を感じる。続きを読む(全34文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度として目標管理制度を取り入れており、業績評価と役割期待評価の2つの評価指標を用いることで、給与やボーナスに影響をもたらす。続きを読む(全65文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生として、独身寮やカフェテリアプランで自身のニーズに合わせて支援してもらえる。また、持株会や貯蓄制度を活用することで、金銭面での積立も可能である。続きを読む(全76文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均有給消化日数が19日と比較的に取りやすい企業でありながら、育児などに合わせたテレワークやフレックス制度を活用することが出来る。続きを読む(全65文字)

インフラ・物流(ガス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大東ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

訓練校で一年中ガスに関する研修を受けることができる。続きを読む(全26文字)

入間ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

埼玉県のガス訓練事業会による研修に参加することができ、教育体制は充実している。続きを読む(全39文字)

広島ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

広島を代表する企業であるため、広島経済界の人と出会って、刺激を受ける機会が多い。他業界の人とも関われるため、自分のキャリアを見つめる機会も多いと思う。続きを読む(全75文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、丁寧に育ててもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界で働く以外に道がなくなる。いずれ転職を考えてい...続きを読む(全89文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目はすべて研修期間になるので、会社全体の業務内容を把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務を知...続きを読む(全132文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを謳った研修や仕組みを押し出しているが、実際キャリアアップしている人がいるのか不明。結局年功序列で古...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪ガスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ガス株式会社
フリガナ オオサカガス
設立日 1897年4月
資本金 1321億6700万円
従業員数 21,489人
売上高 2兆830億5000万円
決算月 3月
代表者 藤原正隆
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
平均年齢 44.0歳
平均給与 712万円
電話番号 06-6202-3928
NOKIZAL ID: 1132410

大阪ガスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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