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社内公募制度があるなどキャリアパスの受け皿となる仕組みは整備されてきている。
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昇給昇格は、上になるほ...続きを読む(全113文字)
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大阪ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新入社員研修をはじめ、階層別・職種別の研修が充実している。OJTも丁寧で、じっくり育てる文化。資格取得支援制度もあり、必要な知識・スキルを計画的に習得でき...続きを読む(全87文字)
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【本・サイトで調べた】本人の希望でキャリアが決まることは稀。大阪ガスはゼネラリスト信奉であり、一部の圧倒的な成果を出している人間以外は2-3年で部署をロー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の研修などは整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談があるが、他社以上にキャリアの希望は通りにくいのではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格がたくさんあるが資格取得のためのバックアップもしっかりとされていた。各部署内での教育はもちろんだが自社の研修施設を持っているため、そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多角経営の企業であるため、従事する仕事によっては、個人として相当のスキルを身につけることが可能。どの所属でもプレゼンテーションの機会は多いの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用でも入社時の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容のレベルが非常に低いものが多い。社員による明らかな準備...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゼネラルコースで入社した場合は、経営視点で物事を見る研修を豊富に受講することができる。現場では何の役にも立たないが、将来的に考えれば非常に恵...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員本人に能力や強いモチベーションがあれば、業務でチャレンジする機会を作ったり、人事異動を考慮したりの検討はしてくれる会社だと思います。チャ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の教育体制は大変整っています。入社以降、OJT、Off-JTを通じて、成長できる機会があります。OJTでは、先輩社員と一緒に業務を進め、...続きを読む(全188文字)
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大阪ガスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自身の業務負荷が高く、体調を崩してしまったため退職した。休職期間中の対応や、復職後の配慮については適切にしていただいたという印象。また、退職...続きを読む(全191文字)
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インフラ・物流・エネルギー(ガス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
全体的にOJTのぶん投げていく方針ですので当たり前ですよね。
ぶら下がり社員ば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後社会人としての研修や、他の部署がどんなことをしているのか知るためにOJT研修は良かったです。他部署でどんな仕事が行われているのか知る機...続きを読む(全157文字)
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社内資格が多く、転職を考える方には会社外で国家資格など取得して臨まないと転職は難しいと感じます。続きを読む(全68文字)
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ジェネラリストを育てる会社なので、3年程度のジョブローテションが基本。最近は専門性向上を掲げており、プロフェッショナルを育てる機運も高まって...続きを読む(全284文字)
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派遣社員はここでスキルアップな望めません。もっと勉強すべきではと思うほどの社員も多く、仕事...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,489人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
NOKIZAL ID: 1132410
