大阪ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
社内の研修などは整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談があるが、他社以上にキャリアの希望は通りにくいのではない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内資格がたくさんあるが資格取得のためのバックアップもしっかりとされていた。各部署内での教育はもちろんだが自社の研修施設を持っているため、その...続きを読む(全166文字)

【良い点】
多角経営の企業であるため、従事する仕事によっては、個人として相当のスキルを身につけることが可能。どの所属でもプレゼンテーションの機会は多いので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用でも入社時の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容のレベルが非常に低いものが多い。社員による明らかな準備不...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ゼネラルコースで入社した場合は、経営視点で物事を見る研修を豊富に受講することができる。現場では何の役にも立たないが、将来的に考えれば非常に恵ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員本人に能力や強いモチベーションがあれば、業務でチャレンジする機会を作ったり、人事異動を考慮したりの検討はしてくれる会社だと思います。チャレ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内の教育体制は大変整っています。入社以降、OJT、Off-JTを通じて、成長できる機会があります。OJTでは、先輩社員と一緒に業務を進め、社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事が任せられる。バックアップ体制は整っている。商材は多数あるため、自分で考えたシステムを提案できるなど、単純営業でない部分...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社としては古い体質が残っていて、新しいことに挑戦することが難しいが、古い体質であるから長く続けて働けると感じた。今後は世間的にも、政治的にも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してか毎年何らかの研修に指示を受けて参加してます。内容はロジカルシンキング等のビジネススキルに関するものから業務に必要な知識を学ぶものまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社してからの研修がしっかりしています。一から業界について知ることができました。年数が進むにつれても研修は多く常に向上心を持っている人には向い...続きを読む(全178文字)

やたらと教育に力を入れていた印象があります。
通年パソコンでの勉強は契約社員でも受けられましたし力を入れていると思いました。
受けないと総務から注意が...続きを読む(全165文字)

研修はかなりの時間をかけて行う。また配属後もOJTがしっかりしているため、単独行動する際も特に問題はない。仕事内容も特に難しい仕事ではないので問題なくこな...続きを読む(全159文字)

上の役職に上がるために、各種の外部資格や社内資格の取得、各種通信教育の受講その他が義務付けられている。業務に直接関わらない資格もあるが、視野を広めたり、モ...続きを読む(全157文字)

研修体制は整っており、研修センターがありました。必要であれば通常業務をストップしても研修を受けることができました。OJTもしっかりとしており、分からないこ...続きを読む(全177文字)

研修制度が非常に手厚い。また、実際に社員同士でも研修の受講を促すような雰囲気があり、常に業務に必要なスキルを常に得ることが可能。そのため、異動により全く違...続きを読む(全161文字)

大阪府大阪市の神崎川に人材開発研修センターがあります。建て替え建て増しされていて最新設備がととのっています。 立地条件も良く大変研修しやすい設備になってお...続きを読む(全151文字)

大学卒社員は研修が多い。毎年のように様々な研修を受け、(中には土日に勤務扱いにせずに受講を言い渡されるものもある)、モチベーションさえ保てれば自己研鑽には...続きを読む(全161文字)

教育研修制度はキャリア別、年齢別、職種物など大変充実している。会社が奨励する資格取得やスキルアップに対しては、直接現在の業務に関係のない分野でも一定の支援...続きを読む(全200文字)

・現場によるオージェイティーが多かったように感じる。こまなかなマニュアル等
な無く、現場第一で先輩方に色々教わり、仕事以外に社会人としての一般的な常識も...続きを読む(全156文字)