最初にかなり長めの研修期間があるので、教育は充分にされていると思う。基本的にガスに関する資格を１年目に取得するらしいが、その勉強会などもあるそう。キャリア...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東邦ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ガス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東邦ガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦ガスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.4
東邦ガスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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東邦ガスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
プロフェッショナルリーダーコースとゼネラルリーダーコースがあり、特定の分野または異なる分野で会社の業績に貢献することができる。自分の興味関心に合わせて比較...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はあって無いようなもの。人事も効果があると思って導入していないであろう、業務上は使えない、無駄な研修はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社で上を目指していく分には問題ないが、さらにキャリアアップを目指せる環境ではないと感じる。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】事務系と技術系はもちろん異なるが事務系の中でもコース別の採用であり、ゼネラリストを目指し最終的に人事や総務、広報といった職を目指すことが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格支援制度や外部講習の体制は整っている。また業務についての資格制度もあり、制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、新卒の人事研修はしっかりしたものだった。期間も1ヶ月と長く、同期との絆も深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新入社員として配属後、職場内のわりと歳の近い先輩がマンツーマンで付いてくれ、仕事を教わることが出来る。定期的に人事部での集合研修もあり、自分の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修や自社資格のための講習などを多数行っており、成長を実感できる機会は多く用意されているように思います。そして資格を取得出来れば仕事の幅も...続きを読む(全204文字)
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資格を取得すると、資格の内容に応じて奨励金が払われるなど、スキルアップに励みやすい環境にはあった。ただし、奨励金の金額は、当時で最高位の資格でも数万円程度...続きを読む(全151文字)
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基本的に人事の研修がしっかりしており、その研修をしっかり受けていればおおよその仕事はこなせるようになっている。さらにOJTの制度もしっかりしているので、配...続きを読む(全186文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東邦ガスの 他のカテゴリの口コミ
インフラ・物流(ガス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で資格取得の補助制度などが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系理系問わず、総合職はガス主任技術者の取得を取る必要...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修や何年かに１回研修があります。仕事がマンネリ化してきたころに研修があるので、リフレッシュすることができます。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は新卒だと整えられている、中途はOJT。配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の充実。コンプライアンス指導の徹底。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ全体で研修には力を入れており、専門の研修施設があり、そちらで技術習得に向けた研修が実施されている。また、毎月eラーニングの受講がすすめ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修制度はある程度充実しているものがそろっておりしっかり取り組めば短期間でかなりのスキルアップは見込める。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。
ガス会社でしか行かせない業務が多い。
供給部門はマニュアル通り、営業部門は属人的なスキルに...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だがガスの知識やガス器具の知識は多少身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの事しか身に付かず、パソコンスキル等何も身...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,191人 |
| 売上高 | 7060億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田信之 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132099
