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建物の平均年数は68年程度だが、大規模修繕工事を行うことで建物の寿命を伸ばすことができる点続きを読む(全45文字)
株式会社YKK APラクシー
株式会社YKK APラクシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
建物の平均年数は68年程度だが、大規模修繕工事を行うことで建物の寿命を伸ばすことができる点続きを読む(全45文字)
2008年にリーマンショックがあったように、不動産は景気に左右されやすいです。景気がよくなると、付随して給与の待遇も良くなると思います。続きを読む(全68文字)
奨学金の返済をサポートする制度があります。5年間、毎月2万5千円補助されます。続きを読む(全39文字)
プロジェクトの8割は大規模修繕工事なので、今後も都市を中心に案件はたくさんある。続きを読む(全40文字)
職種は営業20人、積算20人、施工管理が70人配置されています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから現場を持たせてもらえる。ゆるキャラもありお客様からは、親しみやすいかもしれない。イベントが多い。現場数が多いので色々なやり方を試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひとつとして同じ現場はないので、常に面白みを感じることができます。
初めの1年くらいはは先輩について現場に入るので、ひとり立ちした後も現場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くから現場を担当できるので、責任感をもちよりよい仕事をしようと考えられるようになる。
また現場を無事に終えた時の達成感がかなりある。
上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の要領次第で早く帰ることができる。もちろん現場ごとの当たり・ハズレによるものが大きいが、その中でも工夫すれば18-19時退社がいくらで...続きを読む(全189文字)
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現場が始まると日曜・祝日の休みになるが最近では土曜日の休みを推奨していると聞いてます。現場が終わってもすぐ次の現場が始まることが多いのでそれほど休みは多...続きを読む(全207文字)
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施工管理をしていましたが、妊娠を期に退職しました。うまくやれば忙しくないうちは18時には帰れましたが、竣工前は書類作りなんかで遅くなりました。理事会なん...続きを読む(全170文字)
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若い内から責任のある仕事をできることが「やりがい」を感じることができます。実力がある人は入社半年程で1人で現場を任せられます。何もわからないまま物件に入...続きを読む(全180文字)
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この業界、手抜き工事はつきものですので成長性については????ライバル会社との差はあまりなく安かろう悪かろうといったところか。リフォームゼネコン化してき...続きを読む(全153文字)
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評価制度は数値化することで行う。非生産部門にも適用されその評価制度も多少疑問視するところがある。就業規則は公務員と同等との事だが就業規則には同等と感じら...続きを読む(全175文字)
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現場管理がおもな仕事であり、男性向けの職種に思われますが、
実際に女性の現場監督が複数名働いております。
会社としては、女性の採用を積極的に行っており...続きを読む(全161文字)
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住宅補助は、単身者用の独身寮があり、家賃の半額は援助してもらえるそうです。また、単身寮を希望して入れなかった場合にも補助が出る場合があるそうです。しかし...続きを読む(全156文字)
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大規模修繕工事を主体としている会社なので、今までは参入している会社が多くなかった。しかし、リーマンショック以降にゼネコンが修繕工事に力を入れ始めた為に競...続きを読む(全208文字)
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育児休暇をとって復帰した人がいるので、育児休暇はとり易いと思います。
女性に対しても評価を変えることはないと思います。むしろ女性に対する評価が高い人が...続きを読む(全167文字)
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新卒の場合、2年目になった時は少しあがるが3年目以降は資格を取得して、昇格しない限り何歳になろうがほとんどあがらない。私は新卒入社なのではっきりした事は...続きを読む(全213文字)
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会社の評価が個人評価なので結果(利益)を残した人は評価され、結果の出ない人には風当たりがきつい。しかし、たとえ結果を残していても上司に気に入られない人は...続きを読む(全166文字)
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基本的に、現場管理の場合は日曜、祝日のみの休みです。
祝日がない月は4日しか休めません。
残業代も出ません。
ライフワークバランスについての取り組...続きを読む(全167文字)
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中途採用者の研修等はなかったです。
いきなり現場を1物件任せられます。上司のフォローはありますが、業界未経験で入るとかなりかなり厳しいような感じです。...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社YKK APラクシー |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピーラクシー |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村陽一 |
| 本社所在地 | 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3丁目7番地の21 |
| 電話番号 | 047-312-8888 |
| URL | https://www.ykkap.co.jp/company/japanese/outline/affiliated.html |
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