回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
株式会社YKK APラクシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YKK APラクシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YKK APラクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の要領次第で早く帰ることができる。もちろん現場ごとの当たり・ハズレによるものが大きいが、その中でも工夫すれば18-19時退社がいくらで...続きを読む(全189文字)
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施工管理をしていましたが、妊娠を期に退職しました。うまくやれば忙しくないうちは18時には帰れましたが、竣工前は書類作りなんかで遅くなりました。理事会なん...続きを読む(全170文字)
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基本的に、現場管理の場合は日曜、祝日のみの休みです。
祝日がない月は4日しか休めません。
残業代も出ません。
ライフワークバランスについての取り組...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年3月12日多くのク地方ラブは経営難であり、サッカー界で生き残れるクラブは親企業があるかないかで大きく違う。これは労働環境や賃金面でも同じである。親企業と同じ処遇をし...続きを読む(全181文字)
【良い点】
賄いであら汁と白米が無料で食べれる。また、勤務当日お店で食べたら半額、勤務日以外は20%の割引が使える券がもらえる(家族や友人に譲渡することも...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制度をとり昇給しやすいをうたっているが、仕事のできない大卒が昇進している結果ま...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切な...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
プロジェクトによって、稼働時間の多い少ないはあるが、22時以降に働く人は制度上ほとんどない。
遅くとも21時30分頃には終わる。
18時から1...続きを読む(全90文字)
建物の平均年数は68年程度だが、大規模修繕工事を行うことで建物の寿命を伸ばすことができる点続きを読む(全45文字)
プロジェクトの8割は大規模修繕工事なので、今後も都市を中心に案件はたくさんある。続きを読む(全40文字)
2008年にリーマンショックがあったように、不動産は景気に左右されやすいです。景気がよくなると、付随して給与の待遇も良くなると思います。続きを読む(全68文字)
奨学金の返済をサポートする制度があります。5年間、毎月2万5千円補助されます。続きを読む(全39文字)
職種は営業20人、積算20人、施工管理が70人配置されています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若いうちから現場を持たせてもらえる。ゆるキャラもありお客様からは、親しみやすいかもしれない。イベントが多い。現場数が多いので色々なやり方を試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひとつとして同じ現場はないので、常に面白みを感じることができます。
初めの1年くらいはは先輩について現場に入るので、ひとり立ちした後も現場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くから現場を担当できるので、責任感をもちよりよい仕事をしようと考えられるようになる。
また現場を無事に終えた時の達成感がかなりある。
上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
長期休暇が長い、年休は取りやすい
シフト制の家族なら休み合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員をもう少し考えて欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすいです。有給は取得しやすく、個人の事情にも配慮してもらえる体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが基本平日なので色々と都合がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては業務時間が12時間を超えることもありますし、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社YKK APラクシー |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピーラクシー |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村陽一 |
| 本社所在地 | 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3丁目7番地の21 |
| 電話番号 | 047-312-8888 |
| URL | https://www.ykkap.co.jp/company/japanese/outline/affiliated.html |
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