回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社YKK APラクシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YKK APラクシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YKK APラクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場管理がおもな仕事であり、男性向けの職種に思われますが、
実際に女性の現場監督が複数名働いております。
会社としては、女性の採用を積極的に行っており...続きを読む(全161文字)
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育児休暇をとって復帰した人がいるので、育児休暇はとり易いと思います。
女性に対しても評価を変えることはないと思います。むしろ女性に対する評価が高い人が...続きを読む(全167文字)
【良い点】
なし。強いて言えば、同年代よりも基本給がやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、有給は取れません。有給の申請書類すら入社して...続きを読む(全541文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えられ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
基本的に怒られることはない、しっかりやっていれば褒めてもらえることが多い。いいところを伸ばしてくれます、自分が当たり前と思っていることでも声に...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月12日【良い点】
地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になっている...続きを読む(全183文字)
建物の平均年数は68年程度だが、大規模修繕工事を行うことで建物の寿命を伸ばすことができる点続きを読む(全45文字)
プロジェクトの8割は大規模修繕工事なので、今後も都市を中心に案件はたくさんある。続きを読む(全40文字)
2008年にリーマンショックがあったように、不動産は景気に左右されやすいです。景気がよくなると、付随して給与の待遇も良くなると思います。続きを読む(全68文字)
奨学金の返済をサポートする制度があります。5年間、毎月2万5千円補助されます。続きを読む(全39文字)
職種は営業20人、積算20人、施工管理が70人配置されています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから現場を持たせてもらえる。ゆるキャラもありお客様からは、親しみやすいかもしれない。イベントが多い。現場数が多いので色々なやり方を試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひとつとして同じ現場はないので、常に面白みを感じることができます。
初めの1年くらいはは先輩について現場に入るので、ひとり立ちした後も現場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くから現場を担当できるので、責任感をもちよりよい仕事をしようと考えられるようになる。
また現場を無事に終えた時の達成感がかなりある。
上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社YKK APラクシー |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピーラクシー |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村陽一 |
| 本社所在地 | 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3丁目7番地の21 |
| 電話番号 | 047-312-8888 |
| URL | https://www.ykkap.co.jp/company/japanese/outline/affiliated.html |
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