回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
株式会社YKK APラクシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YKK APラクシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YKK APラクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場管理がおもな仕事であり、男性向けの職種に思われますが、
実際に女性の現場監督が複数名働いております。
会社としては、女性の採用を積極的に行っており...続きを読む(全161文字)
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育児休暇をとって復帰した人がいるので、育児休暇はとり易いと思います。
女性に対しても評価を変えることはないと思います。むしろ女性に対する評価が高い人が...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えられ...続きを読む(全129文字)
【良い点】
なし。強いて言えば、同年代よりも基本給がやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、有給は取れません。有給の申請書類すら入社して...続きを読む(全541文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあり...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月12日【良い点】
地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になっている...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
建物の平均年数は68年程度だが、大規模修繕工事を行うことで建物の寿命を伸ばすことができる点続きを読む(全45文字)
プロジェクトの8割は大規模修繕工事なので、今後も都市を中心に案件はたくさんある。続きを読む(全40文字)
2008年にリーマンショックがあったように、不動産は景気に左右されやすいです。景気がよくなると、付随して給与の待遇も良くなると思います。続きを読む(全68文字)
奨学金の返済をサポートする制度があります。5年間、毎月2万5千円補助されます。続きを読む(全39文字)
職種は営業20人、積算20人、施工管理が70人配置されています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから現場を持たせてもらえる。ゆるキャラもありお客様からは、親しみやすいかもしれない。イベントが多い。現場数が多いので色々なやり方を試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひとつとして同じ現場はないので、常に面白みを感じることができます。
初めの1年くらいはは先輩について現場に入るので、ひとり立ちした後も現場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くから現場を担当できるので、責任感をもちよりよい仕事をしようと考えられるようになる。
また現場を無事に終えた時の達成感がかなりある。
上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社YKK APラクシー |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピーラクシー |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村陽一 |
| 本社所在地 | 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3丁目7番地の21 |
| 電話番号 | 047-312-8888 |
| URL | https://www.ykkap.co.jp/company/japanese/outline/affiliated.html |
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