ＹＫＫ　ＡＰラクシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若いうちから現場を持たせてもらえる。ゆるキャラもありお客様からは、親しみやすいかもしれない。イベントが多い。現場数が多いので色々なやり方を試せ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ひとつとして同じ現場はないので、常に面白みを感じることができます。
初めの1年くらいはは先輩について現場に入るので、ひとり立ちした後も現場で分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若くから現場を担当できるので、責任感をもちよりよい仕事をしようと考えられるようになる。

また現場を無事に終えた時の達成感がかなりある。
上司...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の要領次第で早く帰ることができる。もちろん現場ごとの当たり・ハズレによるものが大きいが、その中でも工夫すれば18-19時退社がいくらでも...続きを読む(全189文字)

現場が始まると日曜・祝日の休みになるが最近では土曜日の休みを推奨していると聞いてます。現場が終わってもすぐ次の現場が始まることが多いのでそれほど休みは多く...続きを読む(全207文字)

施工管理をしていましたが、妊娠を期に退職しました。うまくやれば忙しくないうちは18時には帰れましたが、竣工前は書類作りなんかで遅くなりました。理事会なんか...続きを読む(全170文字)

若い内から責任のある仕事をできることが「やりがい」を感じることができます。実力がある人は入社半年程で1人で現場を任せられます。何もわからないまま物件に入る...続きを読む(全180文字)

この業界、手抜き工事はつきものですので成長性については????ライバル会社との差はあまりなく安かろう悪かろうといったところか。リフォームゼネコン化してきて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業績にもよるが賞与が高い
残業によって年収も大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがワークライフバランスの改善は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売っていれば満足度は高い
ですが、年々改悪されており営業の志気が下がってきているのも事実
評価制度も大変フェアとなっており、直属の上司と面談を...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の賞与額にとても失望しました。中途入社一年目ですが、前職の経験を活かし、即戦力として一年目からさまざまなアウ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
給与はそこそこいいと思う。
現場で手当が出る事、生活費がかからない事が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
共同生活になるのでプライバ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
20半ばで年収500万円程度です。基本給、賞与、家族手当、食事手当､､､等々含めてこの年収になります。同年代よりも多めに貰えてるほうかと思いま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望月収を話ししましたが、高めに希望を出した上で調整した方がい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収や、賞与は年齢に見合った額がいただけるので良い
その年の売り上げが良いと３月に特別ボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やればやるだけ貰える！
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる！
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい！
1000万も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば賞与は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間の好き嫌いが激しく、一度気に食わないと思われると...続きを読む(全90文字)