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中途採用者の研修等はなかったです。
いきなり現場を1物件任せられます。上司のフォローはありますが、業界未経験で入るとかなりかなり厳しいような感じです。...続きを読む(全190文字)
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ＹＫＫ ＡＰラクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＹＫＫ ＡＰラクシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＫＫ ＡＰラクシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 総合評価
- 3.1
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-
3.2
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-
3.2
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-
--
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-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
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3.2
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ＹＫＫ ＡＰラクシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年3月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
多くのク地方ラブは経営難であり、サッカー界で生き残れるクラブは親企業があるかないかで大きく違う。これは労働環境や賃金面でも同じである。親企業と同じ処遇をし...続きを読む(全181文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
賄いであら汁と白米が無料で食べれる。また、勤務当日お店で食べたら半額、勤務日以外は20%の割引が使える券がもらえる（家族や友人に譲渡することも...続きを読む(全277文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月7日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制度をとり昇給しやすいをうたっているが、仕事のできない大卒が昇進している結果ま...続きを読む(全143文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- その他
- 正社員
【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切な...続きを読む(全282文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月17日【良い点】
プロジェクトによって、稼働時間の多い少ないはあるが、22時以降に働く人は制度上ほとんどない。
遅くとも21時30分頃には終わる。
18時から1...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
居住者のお客様とのコミュニケーションや、職人さんへの対応など、女性だからやりやすいこともあったかもと思いました。
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【良い点】
早いうちから一人で物件を任せてもらえて気楽。
忙しくない時期は定時になったらさっさと片付けて速攻直帰出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから現場を持たせてもらえる。ゆるキャラもありお客様からは、親しみやすいかもしれない。イベントが多い。現場数が多いので色々なやり方を試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひとつとして同じ現場はないので、常に面白みを感じることができます。
初めの1年くらいはは先輩について現場に入るので、ひとり立ちした後も現場で...続きを読む(全187文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で２０年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
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管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＫＫ ＡＰラクシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＫＫ ＡＰラクシー |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピーラクシー |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村陽一 |
| 本社所在地 | 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3丁目7番地の21 |
| 電話番号 | 047-312-8888 |
| URL | https://www.ykkap.co.jp/company/japanese/outline/affiliated.html |
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