この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育を担う部署があるが、活動内容は不明。教育体制は、部署の個々人の裁量にまかされている感が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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太陽石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽石油株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に太陽石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
太陽石油の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
太陽石油の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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太陽石油の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては力をいれてます。
講習等も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年は階層別教育や自己啓発講座の奨励など会社側からの教育も手厚くなったと感じる。また、会社で認められた資格に合格した場合は受験料の還付制度があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の業務に関するスキルに関しては経験のある社員が多くいますので、学べることはたくさんあると思います。わからないことは質問すれば答えてくれる社...続きを読む(全234文字)
全4件中4件表示
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太陽石油を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やはり石油事業なので、需要は減るが尽きないイメージ。世界はまだまだ成長しているため、思ったよりも原油処理は多い。親会社が雇用を保証しているため...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年11月13日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日在籍時期：2008年頃
投稿日：2023年10月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 17年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
月給制、賞与年2回あり。
夏季賞与に関しては業績連動分が上乗せされる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収において賞与の占め...続きを読む(全119文字)
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太陽石油の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最近ベースアップや初任給改訂があり若手社員の給与は愛媛県内トップクラスであると思います。
勤怠は1分単位で打刻がつくのでサービス残業はありませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京本社勤務や各支店（大阪、広島、福岡など）では借り上げ社宅制度があります。
菊間の事業所には社有の寮と社宅があり、7,000円程度で水道代な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員数が同業他社と比べて少ないというのもありますが、若いうちから様々なことを経験できます。社員表彰を20代で受賞する方もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日勤は在宅勤務制度、フレックス制度コアタイムなし、時間単位有給がありますので、柔軟な働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本社組織の部署は時期によって波はありますが、基本的に残業はそこまで多くないです。四国事業所は慢性的に残業が多く、特に定期修繕時期は３６協定をオ...続きを読む(全209文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
太陽石油の 会社情報
| 会社名 | 太陽石油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウセキユ |
| 設立日 | 1941年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 747人 |
| 売上高 | 7118億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本堯大 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3502-1601 |
| URL | https://www.taiyooil.net/ |
NOKIZAL ID: 1699083
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