この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベネフィットワンというものがある。利用出来るが、利用したことはなし。他の福利厚生は無いので、会社からの補助は当てにしてはいけない。たまにオタク社員発案で飛...続きを読む(全161文字)
BCCホールディングス株式会社 報酬UP
BCCホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベネフィットワンというものがある。利用出来るが、利用したことはなし。他の福利厚生は無いので、会社からの補助は当てにしてはいけない。たまにオタク社員発案で飛...続きを読む(全161文字)
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人材アウトソーシングをメイン事業としているため、大手IT企業で働けるためスキルアップはできると思います。また月に一回研修的なものも催すので、ゼロではありま...続きを読む(全174文字)
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やはり給与面でしょうか。入社時からこれまで給与が下がったことはありますがベースアップしたことが一度もありません。これからも業績的に難しいと思います。また人...続きを読む(全213文字)
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私が入社を決めたのは社長の人柄に惹かれたためです。また経営者としての能力も高くバイタリティーもあります。自分の配属先にも何度か来ていただき、交渉ごとをされ...続きを読む(全154文字)
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面接時と入社時のギャップはとくにありませんでした。給与に関して入社時の給与が基本スライドで役職につかない限りベースアップは難しいです。ただ評価制度の仕組み...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは個人の裁量次第ですが全く問題なくできます。会社としても土日祝日は完全に休みです。派遣先の業務によっては休日出勤があったり残業が多い場...続きを読む(全155文字)
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当時は社員全体の1割程度が女性社員でした。管理職の方はいませんでしたが主任の方はちらほらいました。今後女性社員の方にもたくさん活躍頂いてたくさんの女性管理...続きを読む(全153文字)
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社員は個性豊かな方々ばかりで、おもしろいです。ただ人材アウトソーシングがメインなので、派遣先がバラバラで一緒に仕事をする機会がありません。月に一度おこなわ...続きを読む(全169文字)
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新規事業をやろうとするところまでは良いが、継続した試しが無いと思われる。ジャストアイデアに近い発想から事業化を図ろうとするが、1年持てば良いほう。
月次...続きを読む(全186文字)
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基本的には人材アウトソーシングビジネスを柱としているため、入社後まもなくして大手IT企業にとばされる。そこで継続できなければ、次の派遣先にとばされる。これ...続きを読む(全159文字)
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ベネフィットワンがある。使っている社員は知らないが一応使える。他に福利厚生と言えるものはないが、毎月の会議後に懇親会があるが、そこでご飯とお酒の振る舞いが...続きを読む(全164文字)
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年収は役職がつかない限り入社時からあがることは無い。そのため、経験年数や実力に応じた手当は無し。
ただ役職がついても大幅な年収アップは期待できない。一番...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては、そこそこ良いと思われるが、それはあくまでも出向先の業務内容との相対比較になるので、良い出向先だと高く感じ、あまりよろしくない出向先だと低く...続きを読む(全243文字)
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将来の展望は全く無いし、誰も把握していない。人をIT企業に派遣することで「IT営業の価値を高める」とこじ付けており、派遣先企業によっては一般事務をやってい...続きを読む(全178文字)
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満足点は皆無で、社員間の仲が人数が少ないくせに悪く、いつも誰かが誰かの陰口を叩いている。スキルが低すぎる社員が散見される。社歴により昇進する仕組みなのでマ...続きを読む(全195文字)
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新規顧客へのテレアポのスキルは身に付く。朝から晩まで電話をかけ続けるため他企業に行っても使えると思う。大手取引先に派遣になれば派遣先企業のサービス、営業ノ...続きを読む(全154文字)
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昇級は社歴で決められており、いくら成績を残しても給料は全く上がらない。IT企業に派遣されてもその構図は変わらず、自分の給料に反映されず同額が延々と払われる...続きを読む(全177文字)
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新規顧客へのテレアポが取れ、顧客への営業の結果受注になるとやりがいが感じられる。代理店として大手IT企業の商材を扱うので、大手企業のスキルが高い人との繋が...続きを読む(全165文字)
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基本的にはアウトソーシングで他社に出向という形の為、出向先の勤務時間になる。ただ出向先は大手が多いので、残業はほとんどない点は良いが、あくまでも出向の為、...続きを読む(全159文字)
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どうしても派遣がメインなので、派遣先があれば出向になる。
ただ、出向しているメンバーが契約切れで戻ってきた時に、新たな出向先がある確率はかなり低い。
...続きを読む(全151文字)
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私が入社後に感じた事は、特定派遣をメインとしているが、派遣が切られた時はどうなるのか?
基本的に3ヶ月から1年契約で派遣され、派遣枠があれば新人採用の繰...続きを読む(全161文字)
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イベント・飲み会が頻繁にあり、断りにくい雰囲気があります。好きな人はいいでしょうが、苦手な人は結構大変です。社員間を仲良くさせようと考えているのか、そうい...続きを読む(全158文字)
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クライアントの意向を別にすれば性別に関係なく活躍できる環境が整っていたと思います。働きやすさという点では営業職はどうか分かりませんが、社内勤務であれば事情...続きを読む(全152文字)
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特定派遣メインの会社なので社員の入れ替わりが激しく、社員同士の横繋がり薄いです。企業理念は立派ですが、派遣先の契約期間満了で、次の派遣受入れ先が無ければ雰...続きを読む(全172文字)
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初めの頃は、雑用やお茶組みたいなのが多かったですが、
次第に仕事を任されるようになり、だんだんと面白さを感じるようになりました。
入社当時に培った様々な...続きを読む(全154文字)
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電話番号 | 03-5816-3210 |
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