この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社の制度や体制は皆無に等しいです。
スキルアップは、自分で習得していくしかありません。
キャリア開発する余裕はありません。
教育制度は、研修は設け...続きを読む(全194文字)
BCCホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BCCホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBCCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社の制度や体制は皆無に等しいです。
スキルアップは、自分で習得していくしかありません。
キャリア開発する余裕はありません。
教育制度は、研修は設け...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまでも自己啓発が中心の為、何かの資格を取れとかの縛りは無い。
ただ、推奨資格があり、それを取得すると一時金や資格手当て等があったが、それも無くなりつ...続きを読む(全155文字)
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人材アウトソーシングをメイン事業としているため、大手IT企業で働けるためスキルアップはできると思います。また月に一回研修的なものも催すので、ゼロではありま...続きを読む(全174文字)
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新規顧客へのテレアポのスキルは身に付く。朝から晩まで電話をかけ続けるため他企業に行っても使えると思う。大手取引先に派遣になれば派遣先企業のサービス、営業ノ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年12月18日【良い点】
仕事は忙しいが技術力アップに繋がる案件が多く、とてもやりがいがあった。大手ベンダー等の案件も多数経験できスキルアップに繋がった。顧客との関係も...続きを読む(全113文字)
【良い点】
最後まで進路や将来について複数の人が気にかけてくれて、繋がりを強く感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月14日【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しているので、全国飲食店等で使用できる。退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外の福利厚生はほぼな...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
評価はちゃんとされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため額は圧倒的に足りないと思う。
やってることと給料があっ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月19日【良い点】
入社するとマンツーマンにて、先輩方に指導していただけるので未経験でも安心してSEとしてのスキルを身につけていくことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の方々は一部を除いて比較的気さくな方々が多くて、社員同士での飲み会も悪くはなかったです。お互いに相談したりもしていました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかどうか派遣先次第です。会社として女性が働きやすいように配慮しているわけでな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に入ることができるが、急かされて適当に配属されるのでおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアウ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由としては大企業での経験を積みたいからです。実際に大手企業に配属されて1年以上そこでは経験を積むことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先は大企業であるので、派遣されている間はブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は大企業ですので、よほどのこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場にむけて表向きだけ整えて、中身は空っぽな企業。
会社が成長するためにと、社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の契約が終了となり、事務所に戻されて朝から晩までのTELアポとパワハラの毎日でした。途中...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業がメインであり、大手企業に行って新規開拓を受け持ちます。ようはTELアポが多いです。まれにプリセールスを受け...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度があるわけではなく、配属先の評判と幹部の評価のみ。とにかく上から気に入られて飲み会に積極的に参...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にほとんどの社員が他社に出向しており、普段から絡むことが少ないので良い意味で他人行儀でいられる。
また、人間関係のギスギスした感じは無い...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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電話番号 | 03-5816-3210 |
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