この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度があるわけではなく、配属先の評判と幹部の評価のみ。とにかく上から気に入られて飲み会に積極的に参...続きを読む(全214文字)
BCCホールディングス株式会社 報酬UP
BCCホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BCCホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にBCCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度があるわけではなく、配属先の評判と幹部の評価のみ。とにかく上から気に入られて飲み会に積極的に参...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会文化が横行しているので会う人は良いと思います。そうで無い人もほとんどが配属と言う名の派遣先での業務なので、そこの環境次第でしょう。残って...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で高評価されても、配属元(営業創造)の上司に気に入られないとまともな評価はされない。どれだけイエスマンにな...続きを読む(全188文字)
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年収は役職がつかない限り入社時からあがることは無い。そのため、経験年数や実力に応じた手当は無し。
ただ役職がついても大幅な年収アップは期待できない。一番...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては、そこそこ良いと思われるが、それはあくまでも出向先の業務内容との相対比較になるので、良い出向先だと高く感じ、あまりよろしくない出向先だと低く...続きを読む(全243文字)
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昇級は社歴で決められており、いくら成績を残しても給料は全く上がらない。IT企業に派遣されてもその構図は変わらず、自分の給料に反映されず同額が延々と払われる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方々は一部を除いて比較的気さくな方々が多くて、社員同士での飲み会も悪くはなかったです。お互いに相談したりもしていました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかどうか派遣先次第です。会社として女性が働きやすいように配慮しているわけでな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に入ることができるが、急かされて適当に配属されるのでおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアウ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由としては大企業での経験を積みたいからです。実際に大手企業に配属されて1年以上そこでは経験を積むことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先は大企業であるので、派遣されている間はブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は大企業ですので、よほどのこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場にむけて表向きだけ整えて、中身は空っぽな企業。
会社が成長するためにと、社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の契約が終了となり、事務所に戻されて朝から晩までのTELアポとパワハラの毎日でした。途中...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業がメインであり、大手企業に行って新規開拓を受け持ちます。ようはTELアポが多いです。まれにプリセールスを受け...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にほとんどの社員が他社に出向しており、普段から絡むことが少ないので良い意味で他人行儀でいられる。
また、人間関係のギスギスした感じは無い...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に好かれる事で給料が上がり待遇がよくなる。
ただし基本的には派遣者は派遣元が契約を更新しないとなる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
会社名 | BCCホールディングス株式会社 |
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本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号 |
電話番号 | 03-5816-3210 |
URL | http://www.e-bcc.co.jp/ |
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