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株式会社サーフビバレッジ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年9月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究開発(食品・化粧品)

【良い点】良くも悪くも人間関係は悪くなく、雰囲気も良い。あまり深い付き合いはなく、かといってクールすぎもしない。ただし派遣や契約社員さんは期間があるので、...

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年9月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究開発(食品・化粧品)

【良い点】退職理由は、突然の異動人事。希望形態と合わなかったので。退職後のフォローは充実、人事の方は大変心のある方。ただし、理由の如何は問わず引き留めるこ...

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】住宅手当が出ない事が以外は良くも悪くもない印象がある。当然の福利厚生は当然に出ると言った印象。出張手当もあるので、出張した際の昼食費ぐらいは出る...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収は同規模の会社と比較して、高いのではないかと思う。年俸制であり、賞与も年俸に含んだ固定制の為、年収は安定しており、残業次第で年収が増えていく...

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年8月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】営業が成功した際には、実際にスーパーに商品が並ぶのが目に見える為、やりがいは感じやすい。PBに携わることができるので、「あの商品には実は自分が関...

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究開発(食品・化粧品)

【良い点】情熱もって仕事とむきあえます。PBブランドの提案開発が主です。NBは数年に一回。残業もほとんどなく会議もなし。【気になること・改善したほうがいい...

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退職理由

投稿日:2017年5月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理

【良い点】細かい規定や指示はないので、自由にやれる。上司の性格に変な癖はなく、さっぱりしてて付き合いやすい。【気になること・改善したほうがいい点】なにかと...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】売上さえいっていれば、放任主義。【気になること・改善したほうがいい点】売上が良くなかったら、早朝会議やみんなの前で怒られたりなど精神的苦痛を与え...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】所謂PB商品などが多く、見たことのある製品の製造に携わることが出来るのは単純に面白い。イベントでの限定品や一風変わった飲料の製造もある。量販店な...

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退職理由

投稿日:2016年11月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】製造工場は分担がはっきりしている。また異動もあまりない。勤務後の人付き合いはあまりない。未払いや残業の強制はない。本社は女性が多く、女性には働き...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】働いている人たちが良い。上から指示したり顎でこき使ったりなどがなく、女性を尊重してくれる会社だと思う。比較的若手が多かったのもあるが活気がありお...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 商品企画

【良い点】職種によるが、定時に帰る社員が多い。産休育休の実績がある。半強制的な飲み会等はほぼない。(干渉しない風土)人間関係は割と良好。女性だけに1人1つ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他の経営管理系関連職

出産・育児を推奨する環境はない。
出産後も職場復帰を望んだある女性社員は、出産を機に一度退職手続きをさせられ、復帰後は契約社員としての勤務だった。(労基法...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年1月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • ルートセールス・代理店営業

営業経験がなかったため、仕組みづくりとやり方を学ぶため社員さんと共に参加しました。「目標を必ず達成させる」と社内一丸となり、強い決意で取り組みました。過去...

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年6月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

年2回の賞与は年俸の中に含まれています。
それ以外にその年度の業績が反映された決算賞与が、
年1回支給されています。
年収は役職が付くことで段階的にアップ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年1月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前

営業職で採用になり働きましたが、工場研修を1週間した後、営業での研修はほとんどありませんでした。仕事も指示もなく毎日、座っているだけの状況に嫌気が差し。「...

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年収、評価制度

投稿日:2011年1月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 社員クラス

給料は年俸制になっており、金額を14で割って12か月分の給料と夏・冬のボーナスになります。評価制度はあってないようなもので、上司が気に入るかどうかです。気...

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