サーフビバレッジの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
新工場が稼働するため募集とのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると退職率が異常に高い。
製造計画を上手く立てら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数字に対し無頓着なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や打ち合わせがやたら多い。
朝は始業前に全体朝礼をする。各人の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスの改修やベネフィットステーションへの参加など、制度面での福利厚生は改善方向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に年俸制だが、利益目標を達成した場合には年度末にボーナスが出る。但し営業職や若手社員に重点的に配分されるため、管理職にはあまり出ない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
辞める時は特に慰留などもなく極めてアッサリと辞められます。誰かをリプレイス（＝クビ）したい場合には本人に何も知らせずに紹介会社に求人を出しま...続きを読む(全315文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。
仕事は多いのでやりがいはある。
利益重視か売上重視かがその態度違ったりするので、混乱することはあると思う。ある意味トッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張り次第で、派遣から正社員に上がれたりする事が出来る。飲料製造だが、食品製造系の割にはそんなに厳しくない。仕事に関しては教えてもらうという...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係は悪くなく、雰囲気も良い。あまり深い付き合いはなく、かといってクールすぎもしない。ただし派遣や契約社員さんは期間があるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職理由は、突然の異動人事。希望形態と合わなかったので。退職後のフォローは充実、人事の方は大変心のある方。ただし、理由の如何は問わず引き留め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当が出ない事が以外は良くも悪くもない印象がある。
当然の福利厚生は当然に出ると言った印象。
出張手当もあるので、出張した際の昼食費ぐら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は同規模の会社と比較して、高いのではないかと思う。
年俸制であり、賞与も年俸に含んだ固定制の為、年収は安定しており、残業次第で年収が増え...続きを読む(全268文字)

【良い点】
営業が成功した際には、実際にスーパーに商品が並ぶのが目に見える為、やりがいは感じやすい。
PBに携わることができるので、「あの商品には実は自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
情熱もって仕事とむきあえます。PBブランドの提案開発が主です。NBは数年に一回。残業もほとんどなく会議もなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
細かい規定や指示はないので、自由にやれる。上司の性格に変な癖はなく、さっぱりしてて付き合いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売上さえいっていれば、放任主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くなかったら、早朝会議やみんなの前で怒られたりなど精神的苦...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所謂PB商品などが多く、見たことのある製品の製造に携わることが出来るのは単純に面白い。イベントでの限定品や一風変わった飲料の製造もある。量販...続きを読む(全276文字)

【良い点】
製造工場は分担がはっきりしている。また異動もあまりない。勤務後の人付き合いはあまりない。未払いや残業の強制はない。本社は女性が多く、女性には...続きを読む(全234文字)

【良い点】
働いている人たちが良い。上から指示したり顎でこき使ったりなどがなく、女性を尊重してくれる会社だと思う。比較的若手が多かったのもあるが活気があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職種によるが、定時に帰る社員が多い。産休育休の実績がある。
半強制的な飲み会等はほぼない。(干渉しない風土)
人間関係は割と良好。
女性だけ...続きを読む(全214文字)

出産・育児を推奨する環境はない。
出産後も職場復帰を望んだある女性社員は、出産を機に一度退職手続きをさせられ、復帰後は契約社員としての勤務だった。(労...続きを読む(全169文字)

営業経験がなかったため、仕組みづくりとやり方を学ぶため社員さんと共に参加しました。「目標を必ず達成させる」と社内一丸となり、強い決意で取り組みました。過...続きを読む(全220文字)

年2回の賞与は年俸の中に含まれています。
それ以外にその年度の業績が反映された決算賞与が、
年1回支給されています。
年収は役職が付くことで段階的...続きを読む(全151文字)

営業職で採用になり働きましたが、工場研修を1週間した後、営業での研修はほとんどありませんでした。仕事も指示もなく毎日、座っているだけの状況に嫌気が差し。...続きを読む(全199文字)

給料は年俸制になっており、金額を14で割って12か月分の給料と夏・冬のボーナスになります。評価制度はあってないようなもので、上司が気に入るかどうかです。...続きを読む(全153文字)