回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年俸制で賞与も年俸に含まれており、収入は安定していた。規模から考えると悪い方ではなかったと思う。
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株式会社サーフビバレッジ
株式会社サーフビバレッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーフビバレッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーフビバレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与は年俸制で賞与も年俸に含まれており、収入は安定していた。規模から考えると悪い方ではなかったと思う。
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【良い点】
賞与は1ヶ月分。業績がよいと決算賞与が発生する。
年に2回目標を設定し、どれくらい達成できたかを上長と確認する。
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【良い点】
一年を通しての年俸制。単純に年俸÷14となる。安定していると言えば安定しているが、全て給与なので貰えて当たり前という感覚。ただ、何故年俸制を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制であり、それを14ヶ月分(賞与2ヶ月分)で割ったのが月収となる。
給与体系の見直しが最近あり、それにより以前よりベースはアップした。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年俸制だが、利益目標を達成した場合には年度末にボーナスが出る。但し営業職や若手社員に重点的に配分されるため、管理職にはあまり出ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同規模の会社と比較して、高いのではないかと思う。
年俸制であり、賞与も年俸に含んだ固定制の為、年収は安定しており、残業次第で年収が増え...続きを読む(全268文字)
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年2回の賞与は年俸の中に含まれています。
それ以外にその年度の業績が反映された決算賞与が、
年1回支給されています。
年収は役職が付くことで段階的...続きを読む(全151文字)
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給料は年俸制になっており、金額を14で割って12か月分の給料と夏・冬のボーナスになります。評価制度はあってないようなもので、上司が気に入るかどうかです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にないと思う。離職率が非常に高いので従業員が辞める事に慣れきっており、反応は極めてドライで慰留されることはまずない。何かしらの引け目を感じ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の社員数は多く、管理職になっている方もいた。
女性更衣室内にソファーと机があり、休憩することもできる。
お子さんがいる方もフレックスやリ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族経営で、役員の言うことには絶対に逆らえない(逆らわない)という印象。入社すると退職率が異様に高く、人...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なり、自分が所属していた部署では上司の性格や機嫌に左右されることがかなり多かった。部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒の営業職は工場研修を3ヶ月ほど行う等、研修面はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBの営業のため、覚える...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
炭酸事業を新しく始めたため、うまく軌道に乗れば成長性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量が常に追いついていな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日が休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の時期は繁忙期のため、残業されている方が多いとのこと。(夏期に工場へ研修に行って...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長(創業者・前社長)、現社長共に「常にチャレンジ」「不可能なんてない」としょっちゅう口にするが、実際には変化を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
売り上げ、利益共に10年以上も足踏みが続いているので、これを厳しい競争環境の中で良くやっていると評価するのか、先がないと評価するのか微妙。
...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が比較的多い様に思いますが、仕事ができるかどうかは全く別問題。上手く立ち廻れる人に取っては天国の様なルーズさで、内部管理規定...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
広島の中小企業ということを考えると普通。
ただ部署によっては激務なので、残業代で稼ぐってスタイルになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっていった。同業他社と比べると賞与が無いところが多いためあるだけ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、年収が低い。
また、社長に気に入られないと昇格できないので、変わらない。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べると大きく高いわけではありませんが、安定して支給される印象があります。基本給に加えて賞与が年に数回支給されるため、年間の...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シャトレーゼは基本給に加えて各種手当があり、安定した収入を得やすい点が良いと感じました。繁忙期は忙しいですが、その分やりがいもあり、店舗全体...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
賞与は年2回。大体3ヶ月分くらいだったと思います。評価制度は、VSAと呼ばれる制度で、定性.定量的な評価方法です。営業で言うと数字と、仕事へ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給も少しづつではあるがきちんともらえる。ボーナスは業績に関係なくもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社サーフビバレッジ |
|---|---|
| フリガナ | サーフビバレッジ |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 100億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 播野裕史 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60番10号 |
| 電話番号 | 03-5414-2120 |
| URL | https://surf-bev.com/ |
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